9 min read
Berapa Gaji yang Bisa Kamu Dapatkan di Bidang Digital Marketing?
Laporan Coursera berjudul Job Skills of 2024 menunjukkan bahwa digital marketing menempati 10 teratas sebagai skill dengan peminat terbanyak. Berdasarkan data Biro Ketenagakerjaan Amerika Serikat yang dikutip, profesi digital marketer diproyeksikan mengalami peningkatan pertumbuhan sebesar 6% pada 2032. Angka tersebut melebihi tingkat pertumbuhan pekerjaan rata-rata.
Updated Aug 4, 2024
Gaji digital marketing di Indonesia
Berikut daftar lengkap lebih dari 20 posisi digital marketing dan gaji tahunan rata-rata mereka berdasarkan data dari Glassdoor dan Payscale. Informasi ini bisa membantu kamu mengukur ekspektasi terkait kompensasi dan membuat pilihan karier yang tepat.
Sebagai catatan, data gaji berikut mengutip data dari platform yang mengumpulkan pendapat beberapa karyawan yang mungkin tidak mencakup partisipasi dari seluruh level dan background pendidikan. Jumlah informasi gaji yang dikumpulkan pun berbeda untuk setiap profesi.
Oleh karena itu, angka yang diberikan didasarkan pada data yang tersedia dan mewakili gaji pokok, tidak termasuk gaji tambahan seperti bonus, komisi, tip, dan bagi hasil. Namun, dengan skala survei yang luas, kamu sangat bisa memanfaatkan data ini sebagai bahan pertimbangan.
Digital marketing manager
Deskripsi pekerjaan
Mengawasi dan mengoordinasikan strategi digital marketing, termasuk SEO, email campaign, dan social media marketing untuk meningkatkan brand awareness dan menghasilkan sales.
Gaji
- Median: Rp14.100.000/bulan
- Range: Rp8.600.000 s.d. Rp25.700.000/bulan
Content marketing manager
Deskripsi pekerjaan
Mengembangkan dan me-manage strategi konten melalui berbagai channel. Tujuannya untuk menarik perhatian dan melibatkan target audiens, mengarahkan traffic ke website, dan meningkatkan sales.
Gaji
- Median: Rp42.000.000/bulan
- Range: Rp21.100.000 s.d. Rp64.500.000/bulan
Marketing analytics manager
Deskripsi pekerjaan
Menganalisis data marketing untuk mengukur performance campaign dan memberikan insight sebagai panduan bagi stakeholder dalam membuat keputusan strategis.
Gaji
- Median: Rp20.000.000/bulan
- Range: Rp19.300.000 s.d. Rp20.700.000/bulan
Social media manager
Deskripsi pekerjaan
Mengelola dan membuat konten yang akan dipublikasikan di platform media sosial. Konten ini digunakan untuk berinteraksi dengan audiens, membangun brand awareness, dan mendorong traffic ke website.
Gaji
- Median: Rp7.300.000/bulan
- Range: Rp3.700.000 s.d. Rp23.000.000/bulan
Influencer marketing manager
Deskripsi pekerjaan
Mengembangkan dan menjaga hubungan dengan influencer untuk mempromosikan produk atau jasa serta menjangkau audiens baru.
Gaji
- Median: Rp5.400.000/bulan
- Range: Rp4.500.000 s.d. Rp15.900.000/bulan
Ecommerce manager
Deskripsi pekerjaan
Mengawasi penjualan online dan operasional toko di platform digital, menyusun strategi untuk memaksimalkan pendapatan serta memastikan pengalaman berbelanja konsumen lancar.
Gaji
- Median: Rp23.000.000/bulan
- Range: Rp9.300.000 s.d. Rp133.000.000/bulan
Digital project manager
Deskripsi pekerjaan
Mengelola berbagai project digital marketing, memastikan mereka selesai tepat waktu dan sesuai anggaran.
Gaji
- Median: Rp13.600.000/bulan
- Range: Rp10.100.000 s.d. Rp17.600.000/bulan
Customer relationship manager
Deskripsi pekerjaan
Mengelola interaksi dan data customer untuk meningkatkan kepuasan serta loyalitas customer terhadap produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan.
Gaji
- Median: Rp17.800.000/bulan
- Range: Rp14.300.000 s.d. Rp23.700.000/bulan
SEO specialist
Deskripsi pekerjaan
Mengoptimalkan konten dan struktur situs web agar tampil di halaman terdepan mesin pencari (Google, Bing, dll.) dan memaksimalkan traffic ke situs web.
Gaji
- Median: Rp7.000.000/bulan
- Range: Rp5.400.000 s.d. Rp23.800.000/bulan
PPC (Pay-per-Click) specialist
Deskripsi pekerjaan
Membuat rencana dan mengeksekusi campaign iklan PPC di platform seperti Google Ads untuk menghasilkan traffic dan konversi.
Gaji
- Median: Rp8.200.000/bulan
- Range: Rp6.400.000 s.d. Rp14.500.000/bulan
Email marketing specialist
Deskripsi pekerjaan
Mendesain dan mengaplikasikan campaign email marketing untuk engage dengan customer, mempromosikan produk, dan menghasilkan konversi.
Gaji
- Median: Rp10.100.000/bulan
- Range: Rp6.500.000 s.d. Rp21.500.000/bulan
Affiliate marketing
Deskripsi pekerjaan
Mengawasi program-program affiliate marketing, menjalin partnership dengan afiliasi untuk meningkatkan traffic, dan penjualan melalui perjanjian berbasis komisi.
Gaji
- Median: Rp5.400.000/bulan
- Range: Rp603.000 s.d. Rp12.400.000/bulan
Copywriter
Deskripsi pekerjaan
Membuat konten tertulis yang menarik dan persuasif untuk platform situs web, iklan, email, dan media sosial. Konten ini bertujuan untuk engage dengan audiens dan mempromosikan produk atau jasa yang ditawarkan perusahaan.
Gaji
- Median: Rp6.700.000/bulan
- Range: Rp5.000.000 s.d. Rp9.200.000/bulan
Content strategist
Deskripsi pekerjaan
Mengembangkan strategi konten yang sejalan dengan tujuan bisnis, memastikan pesan yang ingin disampaikan sudah konsisten dan efektif di semua channel.
Gaji
- Median: Rp7.800.000/bulan
- Range: Rp6.500.000 s.d. Rp12.700.000/bulan
Digital marketing automation specialist
Deskripsi pekerjaan
Menjalankan dan mengelola tools terkait otomatisasi untuk menyederhanakan proses serta meningkatkan efisiensi campaign digital marketing.
Menganalisis data untuk mengoptimalkan alur kerja marketing dan meningkatkan engagement dengan customer.
Gaji
- Median: Rp19.900.000/bulan
- Range: Rp19.100.000 s.d. Rp20.900.000/bulan
Web analyst
Deskripsi pekerjaan
Memonitor metrics terkait performa website dan mengomunikasikannya dengan product manager dan developer untuk dioptimalkan.
Mempelajari interaksi audiens terhadap fitur dan konten website dan mengoptimalkan website sesuai dengan data user interaction.
Gaji
- Median: Rp6.000.000/bulan
- Range: Rp5.700.000 s.d. Rp6.300.000/bulan
Graphic designer
Deskripsi pekerjaan
Membuat konten visual untuk situs web, iklan, dan media sosial yang bertujuan untuk mengomunikasikan key message sebuah brand secara efektif ke audiens.
Gaji
- Median: Rp6.100.000/bulan
- Range: Rp5.100.000 s.d. Rp8.700.000/bulan
UX writer
Deskripsi pekerjaan
Membuat teks yang jelas dan ringkas untuk interface produk digital, memastikan user bisa dengan mudah menavigasi dan memahami produk tersebut.
Berkolaborasi dengan desainer dan developer untuk meningkatkan pengalaman user.
Gaji
- Median: Rp11.500.000/bulan
- Range: Rp6.400.000 s.d. Rp17.100.000/bulan
UI/UX designer
Deskripsi pekerjaan
Mendesain dan meningkatkan user experience (pengalaman pengguna saat mengakses sebuah produk digital) serta user interface (tampilan produk digital) dari sisi fungsional dan estetikanya.
Gaji
- Median: Rp7.300.000/bulan
- Range: Rp5.600.000 s.d. Rp13.500.000/bulan
Video editor
Deskripsi pekerjaan
Memproduksi dan mengedit konten video yang bisa meningkatkan engagement dengan audiens dan mendorong brand awareness maupun sales.
Gaji
- Median: Rp6.400.000/bulan
- Range: Rp4.500.000 s.d. Rp24.000.000/bulan
Tips dapat gaji tinggi di digital marketing
Tahukah kamu? Digital marketing dikenal sebagai salah satu industri yang menawarkan gaji tinggi.
Laporan bertajuk No Longer Optional: Employer Demand for Digital Skills dari The Burning Glass Institute memvalidasinya. Laporan tersebut menyebutkan, pekerjaan yang mencantumkan keterampilan digital sebagai bagian dari persyaratan pekerjaan mereka menghasilkan gaji 29% lebih tinggi dibandingkan pekerjaan yang tidak mencantumkannya. Namun, untuk mencapai gaji tinggi di digital marketing, tidak bisa dilakukan dengan sembarangan. Kamu perlu membuat perencanaan strategis dan memberdayakan diri kamu secara berkelanjutan.
Berikut beberapa cara yang bisa kamu lakukan:
Jangan asal pilih pekerjaan
Untuk memaksimalkan potensi penghasilan di digital marketing, fokus mencari kerja di posisi yang memang sejalan dengan skill dan tujuan karier kamu.
Saat mengeksplorasi lowongan pekerjaan, gunakan keyword yang berhubungan dengan spesialisasi dengan permintaan tinggi. Misalnya, SEO, content marketing, dan PPC.
Lalu, kamu bisa melamar posisi tersebut di perusahaan yang terkenal dengan gaji kompetitifnya dan punya peluang besar untuk berkembang.
Asah skill dan cari pengalaman sebanyaknya
Terus tingkatkan skill kamu dan dapatkan pengalaman yang relevan. Hal ini bisa berdampak signifikan terhadap gaji kamu.
Kamu bisa mengikuti bootcamp atau course online untuk mendapatkan pemahaman mendalam tentang digital marketing. Nilai plusnya, kamu bisa mendapatkan sertifikat yang akan menambah value kamu.
Atau, kamu bisa menghadiri workshop dan mengikuti komunitas digital marketing agar bisa tetap update dengan standar industri dan teknologi baru.
Bangun network
Networking sangat penting dalam industri digital marketing. Kamu bisa menghadiri konferensi industri, bergabung dengan komunitas profesional, dan berkoneksi dengan mentor di platform seperti LinkedIn.
Membangun jaringan profesional yang kuat dapat menghasilkan job referral hingga kolaborasi. Selain itu, berjejaring dengan profesional secara langsung akan membantu kamu mendapatkan insight berharga yang mungkin sulit didapatkan dari sumber lain.
Pantau tren digital marketing
Digital marketing adalah industri yang sangat dinamis. Kamu harus terus berpacu dengan tren, tools, dan algoritma yang sering berubah.
Tetap updated dengan tren dan teknologi digital marketing terkini bisa membuat kamu semakin kompetitif. Kamu bisa mengikuti blog-blog terkait (seperti blog Neil Patel dan Ahrefs Blog), langganan newsletter, dan mengikuti webinar untuk selalu memperbarui pemahaman kamu tentang digital marketing.
Job hopping, kalau memang diperlukan
Job hopping mengacu pada fenomena di mana seseorang pindah dari satu tempat kerja ke tempat kerja lainnya dalam waktu singkat. Kamu mungkin sering mendengarnya dengan istilah “kutu loncat”.
Dulu, perusahaan melihat “kutu loncat” sebagai tanda bahwa seorang kandidat mungkin tidak punya komitmen. Namun, dalam beberapa tahun terakhir, terjadi pergeseran sudut pandang. Job hopping sudah menjadi hal lumrah karena kandidat yang kompetitif akan mencari gaji lebih tinggi dan title yang lebih baik.
Kalau role kamu sekarang tidak menawarkan peluang berkembang atau gaji kompetitif, coba pertimbangkan untuk pindah pekerjaan. Pindah ke perusahaan seringkali bisa bawa dampak positif, termasuk kenaikan gaji signifikan.
Di sisi lain, dengan pindah tempat kerja, kamu bisa mendapatkan tantangan dan pengalaman baru yang dapat membuat karier kamu berkembang.
Faktor yang memengaruhi gaji di digital marketing
Banyak faktor yang memengaruhi gaji kamu saat bekerja di digital marketing. Mulai dari kualifikasi profesional kamu hingga kondisi eksternal, seperti finansial perusahaan. Berikut faktor-faktor utamanya:
Skill
Laporan ZipRecruiter berjudul Career Keyword Mapper mencatat ada 10 skill dan kualifikasi teratas yang sering dicantumkan perusahaan dalam lowongan pekerjaan digital marketing mereka. Skill tersebut mencakup:
- Digital marketing
- Digital
- Social media
- SEO (Search Engine Optimization)
- Collaboration
- Innovation
- Communication skills
- Google Analytics
- Marketing campaign
- User experience
Kamu bisa menguasai satu atau beberapa dari skill di atas untuk bisa berpotensi mendapat gaji besar di digital marketing.
Pengalaman
Pengalaman bertahun-tahun di industri digital marketing berperan penting dalam menentukan tingkat gaji.
Seseorang dengan lebih banyak pengalaman biasanya memperoleh penghasilan lebih tinggi. Sebab, mereka punya rekam jejak dan skill yang sudah terbukti.
Pendidikan
Untuk beberapa pekerjaan digital marketing, punya gelar sarjana, pascasarjana, atau sertifikasi terkait akan menghasilkan gaji lebih tinggi.
Level di perusahaan
Posisi kamu di perusahaan terdahulu akan memengaruhi gaji. Apakah kamu ada di level pemula, menengah, atau senior.
Role dengan level lebih tinggi akan disertai dengan tanggung jawab yang lebih besar dan gaji lebih tinggi juga.
Contohnya saja posisi digital marketing manager dengan digital marketing specialist.
Berdasarkan data Glassdoor, gaji rata-rata digital marketing manager adalah Rp14.100.000/bulan. Sedangkan, seorang digital marketing specialist diperkirakan di level Rp7.400.000/bulan.
Role
Terdapat beragam posisi di industri digital marketing. Mulai dari content marketing manager, social media manager, hingga SEO specialist.
Dengan tanggung jawab yang berbeda-beda, masing-masing di antara mereka juga punya kisaran gaji yang bervariasi.
Perusahaan
Ukuran dan reputasi dari tempat kamu bekerja juga akan memengaruhi besaran gaji kamu. Perusahaan yang lebih besar dan mapan sering kali menawarkan gaji lebih tinggi dibandingkan perusahaan kecil atau start up.
Misalnya saja, berdasarkan data Glassdoor, perusahaan besar seperti Nutrifood dan GroupM menawarkan gaji rata-rata di atas Rp9.000.000/bulan untuk digital marketer. Sementara itu, perusahaan rintisan seperti Startup Campus menawarkan di kisaran Rp4.000.000/bulan.
Industri
Industri perusahaan juga menjadi faktor besaran gaji yang kamu dapatkan. Industri tertentu seperti teknologi dan keuangan cenderung menawarkan gaji lebih tinggi untuk digital marketing dibandingkan industri lain.
Geografis
Lokasi geografis memainkan peran penting dalam tingkat gaji. Kota-kota dengan biaya hidup tinggi atau kota-kota yang merupakan pusat digital marketing biasanya menawarkan gaji lebih tinggi.
Contohnya, Glassdoor mengestimasikan, digital marketer di Jakarta diperkirakan bisa mendapatkan rata-rata Rp8.000.000/bulan. Dengan title yang sama, di Yogyakarta, rata-rata gajinya adalah Rp2.600.000/bulan.
Target pasar
Target pasar perusahaan, apakah itu lokal, nasional, atau internasional, bisa berpengaruh ke pendapatan kamu.
Perusahaan yang punya target pasar internasional mungkin menawarkan bayaran lebih tinggi. Sebab, mereka harus punya strategi digital marketing dengan cakupan lebih luas dan cenderung lebih kompleks.
Langkah selanjutnya…
Setelah tahu besaran gaji dan faktor yang mempengaruhi gaji digital marketing, apa yang perlu kamu lakukan?
Untuk memaksimalkan pendapatan kamu di digital marketing, kamu sebaiknya mengambil langkah-langkah proaktif dalam pengembangan karier. Kamu bisa fokus pada menambah pengalaman practical, membangun jaringan, dan memanfaatkan platform karier seperti Epicareer.
Berikut beberapa langkah yang bisa kamu lakukan:
Menambah pengalaman sebanyak mungkin
Dapatkan pengalaman practical dengan mengerjakan beberapa real project. Bisa melalui kegiatan magang, freelance, atau membuat project pribadi.
Pengalaman langsung ini akan membantu kamu mengaplikasikan pengetahuan teoritis dan mengembangkan skill.
Tidak kalah penting, pengalaman juga akan membantu kamu dalam membangun portofolio yang menjadi ‘ajang pamer’ skill kamu ke calon recruiter.
Membangun jaringan
Networking merupakan komponen penting jika kamu ingin berkarier di digital marketing.
Kamu bisa menghadiri acara-acara digital marketing, bergabung dengan kelompok profesional, dan berinteraksi dengan rekan dan mentor di platform LinkedIn.
Daftar ke Epicareer
Epicareer merupakan platform yang akan membantu kamu menavigasi perjalanan karier, termasuk di digital marketing.
Kamu bisa mengakses informasi mengenai panduan berkarier yang sudah dipersonalisasi sesuai kebutuhan hingga daftar lowongan pekerjaan.
Memanfaatkan platform seperti Epicareer akan memberikan kamu support sekaligus panduan yang dibutuhkan untuk berkarier di digital marketing.
Bacaan lebih lanjut:
Pekerjaan populer di Indonesia:
SEO Content Writer
Topic tags
Share this article
Related Articles
6 min read
Cara Membuat Surat Kenaikan Gaji (Dengan Contoh)
Temukan panduan lengkap untuk membuat surat kenaikan gaji yang efektif. Dapatkan contoh surat dan tips bernegosiasi dengan atasan agar bisa mendapatkan kenaikan gaji yang diinginkan.
Posted Jul 23, 2024
13 min read
8 Tips Negosiasi Gaji (Serta Contoh Percakapannya)
Lebih dari 43% recruiter mengatakan, negosiasi gaji tidak berdampak pada proses rekrutmen. Bahkan, 19 persen responden menyebutkan, negosiasi justru berdampak positif terhadap value seorang job seeker.
Posted Jun 18, 2024
3 min read
7 Cara Mengatasi Penawaran Gaji yang Rendah
Jangan terlalu diambil hati jika mendapatkan penawaran gaji rendah. Kamu masih bisa negosiasi dengan perusahaan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi. Minta waktu untuk memikirkan penawaran dan lakukan riset tentang gaji di pasar.
Posted May 29, 2024
6 min read
5 Langkah Mudah Bernegosiasi Gaji Meskipun Sudah Tercantum di Lowongan Kerja
Mengapa Masih Perlu Bernegosiasi Gaji Meskipun Sudah Ada Kisaran Gaji di Lowongan Kerja? Pelajari pentingnya bernegosiasi untuk mendapatkan nilai yang lebih baik dan cara-cara efektifnya di sini.
Posted May 28, 2024
Share this article