10 min read
Pekerjaan di Digital Marketing: Kualifikasi yang Dibutuhkan, Apa yang Dilakukan dan Berapa Gajinya?
Ingin tahu lebih banyak tentang peran-peran di digital marketing? Mulai dari Content Writer hingga Digital Analytics Specialist, semua ada di sini!
Updated Jul 16, 2024
Digital marketing kini menjadi bagian penting dari strategi bisnis di semua industri. Jalur karier yang ditawarkan pun beragam, tapi dengan satu tujuan, yaitu mengoptimalkan eksistensi online sebuah brand.
Setiap posisi di digital marketing membutuhkan skill berbeda-beda dan punya tanggung jawab yang unik. Ada yang fokus memproduksi konten seperti Content Writer dan Graphic Designer. Ada juga yang lebih sering ‘mengutak-atik’ data seperti Digital Analytics Specialist.
Di artikel ini, kamu akan diajak mengeksplorasi secara spesifik peran-peran di industri digital marketing. Mulai dari kualifikasi yang dibutuhkan hingga tanggung jawab sehari-hari.
Kamu juga akan mendapatkan informasi perkiraan gaji rata-rata yang didapatkan setiap role. Tapi, yang perlu kamu ingat, besaran gaji yang disampaikan ini nggak bisa dipukul rata. Semua kembali lagi pada kebijakan perusahaan dan domisili kamu.
1. Digital Marketing Manager
Secara umum, Digital Marketing Manager bertanggung jawab atas keseluruhan strategi digital marketing perusahaan. Mereka biasanya bertanggung jawab merencanakan, melacak dan mengawasi semua campaign online yang diadakan di berbagai platform, dari media sosial hingga email.
Kualifikasi
Lulusan Marketing, Administrasi Bisnis, Komunikasi atau bidang terkait. Namun, nggak menutup kemungkinan lulusan dari jurusan berbeda menempuh jalur karier ini. Banyak juga di antara mereka yang menempuh pendidikan S2. seperti MBA.
Biasanya, dibutuhkan sekitar lima hingga tujuh tahun pengalaman dalam dunia digital marketing atau bidang terkait untuk mencapai posisi ini.
Sertifikasi, seperti Google Analytics, Google Ads, HubSpot atau Facebook Blueprint akan memberikan nilai tambah karena menunjukkan pemahaman lebih mendalam tentang tools dan strategi digital marketing.
Skill
- Memiliki kemampuan berpikir analitis dan strategis yang kuat. Fondasi ini untuk membantu mereka mengembangkan dan mengaplikasikan campaign marketing yang efektif.
- Mahir dalam menggunakan berbagai tools serta platform digital marketing. Di antaranya, Google Analytics, Google Ads, tools SEO hingga platform email marketing.
- Skill komunikasi dan leadership yang baik juga sangat dibutuhkan untuk manajemen tim serta berkolaborasi dengan tim lain.
- Manajemen waktu dan skill berorganisasi juga penting untuk manage banyak project dalam waktu bersamaan.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan mengelola strategi media sosial yang sejalan dengan tujuan bisnis.
- Mengkoordinasikan dan mengawasi campaign di seluruh platform, termasuk SEO, PPC, media sosial, email dan content marketing.
- Monitor dan analisa performance campaign menggunakan metrik berbasis data,
- Mengoptimalkan strategi berdasarkan data dari hasil monitoring.
- Menyiapkan dan mempresentasikan laporan performance ke pihak manajemen.
- Mengelola anggaran digital marketing secara efisien.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Menurut Salary Expert, perkiraan rata-rata gaji (gross) seorang Digital Marketing Manager di Indonesia adalah Rp 378 juta per tahun atau sekitar Rp 31,5 juta per bulan.
Manajer di level pemula dengan pengalaman satu sampai tiga tahun, memperoleh gaji rata-rata Rp 17 juta per bulan. Di sisi lain, manajer yang sudah berada di level senior, atau punya pengalaman lebih dari delapan tahun, mendapatkan gaji hingga Rp 40,75 juta per bulan.
2. Performance Marketer
Performance Marketer fokus melakukan pemasaran dengan hasil yang terukur di berbagai channel digital marketing. Mulai dari mesin pencari (seperti Google), media sosial hingga email. Tujuan utama mereka, mengoptimalkan campaign marketing untuk mencapai laba atas investasi (return on investment/ ROI) dan konversi setinggi mungkin.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing dan Bisnis, tanpa menutup kemungkinan dari jurusan lain.
- Memiliki tiga hingga lima tahun pengalaman dalam digital marketing.
- Harus sudah terbiasa dan ahli menggunakan tools serta platform digital marketing seperti Google Analytics, Facebook Ads dan Google Ads.
- Paham analisis data dan cara melacak metrik-metrik setiap campaign.
Skill
- Punya skill analitis yang kuat dan pola pikir berbasis data untuk monitoring dan mengoptimalkan campaign.
- Mahir dalam menggunakan tools CRM untuk meningkatkan engagement dengan konsumen ataupun target audience.
- Keahlian dalam PPC, SEO, social media marketing dan email marketing juga dibutuhkan.
- Mampu berkomunikasi dan manajemen project untuk mengkoordinasikan campaign dan berkolaborasi dengan anggota tim.
- Mampu mengelola beberapa campaign secara bersamaan.
Tanggung jawab
- Monitoring dan menganalisa performance dari campaign yang sedang berlangsung.
- Melakukan A/B testing untuk meningkatkan efektivitas campaign.
- Berkolaborasi dengan anggota tim digital marketing lain untuk menyelaraskan strategi dan tujuan.
- Stay updated dengan tren dan tools terkini.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Perkiraan gaji seorang Performance Marketer adalah Rp 6,91 juta per bulan, merujuk ke data terbaru Glassdoor.
Nilai tersebut akan bertambah seiring dengan bertambahnya pengalaman. Masih dari Glassdoor, untuk Performance Marketer dengan pengalaman empat sampai enam tahun, rata-rata gajinya mencapai Rp 10 juta per bulan.
3. Search Engine Marketer
Posisi Search Engine Marketer punya peran penting dalam mengoptimalkan eksistensi website perusahaan di mesin pencari seperti Google dan Bing. Search Engine Marketer sering berkoordinasi dengan content creator, web developer dan digital strategist untuk meningkatkan visibilitas online website.
Kualifikasi
- Punya latar belakang pendidikan di bidang Marketing, Bisnis atau bidang terkait, tanpa menutup kemungkinan dari background lain.
- Memiliki pengalaman dua sampai empat tahun, terutama dalam marketing di mesin pencari seperti Google dan Bing.
- Sangat membutuhkan sertifikasi di Google Ads atau platform PPC lainnya.
Skill
- Perlu skill analitis yang kuat untuk manajemen dan mengoptimalkan campaign PPC secara efektif.
- Menguasai Google Ads, Bing Ads dan platform PPC lain.
- Mengerti riset keywords, copywriting iklan dan manajemen bid.
- Menguasai tools analisis untuk track dan melaporkan performance campaign.
- Kemampuan berkomunikasi yang kuat untuk bisa berkolaborasi dengan anggota tim serta mempresentasikan finding (temuan mengenai performance campaign) ke stakeholder.
Tanggung jawab
- Mengelola campaign PPC di mesin pencari seperti Google dan Bing.
- Melakukan riset untuk mengidentifikasi keyword yang akan dipakai untuk beriklan.
- Membuat copy menarik di ads yang berpotensi membuat pembaca akan klik website perusahaan dan melakukan konversi.
- Memantau dan menyesuaikan bid (penawaran) untuk memaksimalkan performance campaign serta ROI.
- Menganalisa data campaign untuk mengidentifikasi tren dan membuat keputusan berbasis data.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Berdasarkan data Glassdoor yang diupdate akhir Maret 2024, gaji rata-rata seorang Search Engine Marketer atau SEM Specialist di Indonesia adalah Rp 7,5 juta. Nilai maksimalnya mencapai Rp 11 juta.
4. Search Engine Optimization (SEO) Specialist
Seseorang dengan spesialisasi di SEO memastikan bahwa website perusahaan atau brand yang dikelolanya muncul di mesin pencari seperti Google. Mereka melakukan riset keyword, mengoptimalkan kinerja website dan mengkoordinir produksi konten guna meningkatkan peringkat website di halaman mesin pencari.
Kualifikasi
- Lulusan di bidang Marketing, Komunikasi, Bisnis atau bidang terkait, tanpa menutup kemungkinan dari background pendidikan lain.
- Memiliki sertifikasi SEO seperti dari SEMrush Academy, HubSpot Academy dan Moz Academy..
- Paham tentang algoritma mesin pencari.
- Memiliki pengetahuan tentang tools web analytics, seperti Google Analytics.
- Berpengalaman dengan riset keyword dan tools SEO (misalnya Ahrefs, SEMrush).
- Familiar dengan HTML, CSS dan JavaScript.
Skill
- Mahir dalam HTML, CSS, JavaScript dan memahami tentang cara kerja mesin pencari.
- Mampu mengidentifikasi dan menggunakan keyword yang relevan untuk memaksimalkan traffic organik.
- Ahli dalam mengoptimalkan konten, tag meta, header dan gambar untuk mesin pencari.
- Mampu mengembangkan dan mengaplikasikan strategi konten yang sejalan dengan target SEO.
- Mahir menggunakan tools analisis untuk melacak dan melaporkan performance SEO.
- Punya skill analitis yang kuat untuk mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah SEO.
- Mampu menjelaskan konsep SEO ke stakeholder non-teknis.
Tanggung jawab
- Melakukan riset dan analisis kata kunci untuk mengidentifikasi peluang SEO.
- Mengoptimalkan konten situs web, tag meta dan elemen lainnya agar bisa muncul di halaman pertama mesin pencari.
- Memantau dan melaporkan performance SEO menggunakan tools analisis.
- Tetap up to date dengan tren SEO dan perubahan algoritma terbaru.
- Berkolaborasi dengan content creator dan web developer untuk memastikan tim telah mengaplikasikan best practices SEO.
- Melakukan audit SEO secara berkala dan membuat rekomendasi untuk peningkatan performance.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Estimasi gaji rata-rata SEO Specialist di Jakarta adalah Rp 5,6 juta per bulan. Nilai tersebut meningkat lebih dari dua kali lipat untuk mereka yang sudah punya pengalaman tujuh sampai sembilan tahun, yaitu sebesar Rp 12 juta setiap bulan.
5. Social Media Specialist
Social Media Specialist bertanggung jawab membuat rencana dan mengaplikasikan strategi media sosial perusahaan. Termasuk di antaranya memutuskan jenis konten apa yang akan diposting dan seberapa sering di berbagai platform sosial.
Kualifikasi
- Punya gelar sarjana di bidang Marketing, Komunikasi, Public Relations atau bidang terkait, namun bisa juga dari bidang lainnya.
- Lebih disukai kalau kamu punya sertifikasi di bidang pemasaran media sosial. Misalnya dari Facebook, Hootsuite Academy atau Google.
- Berpengalaman menggunakan ataupun mengelola media sosial seperti Facebook, Twitter, TikTok, Instagram dan LinkedIn.
- Memahami tools analisis dan manajemen media sosial seperti Hootsuite, Buffer, Sprout Social.
Skill
- Mampu membuat konten yang menarik dan layak dibagikan di platform media sosial.
- Mampu mengelola akun media sosial, termasuk melakukan penjadwalan dan posting konten.
- Terampil dalam menganalisis metrik media sosial dan membuat laporan performance.
- Mampu membangun dan manajemen komunitas online.
- Terus mengikuti perkembangan tren media sosial dan perubahan algoritma terkini.
- Punya pengetahuan tentang iklan (ads) di media sosial dan promoted post (postingan yang dipromosikan).
- Mampu mempertahankan dan mengenalkan karakter brand di semua channel media sosial.
- Mampu menangani feedback negatif dan krisis media sosial secara efektif.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan mengaplikasikan strategi media sosial untuk mencapai tujuan marketing.
- Membuat, menyusun dan menjadwalkan konten di berbagai platform media sosial.
- Engage dengan followers, menanggapi komentar dan pesan serta membangun hubungan dengan komunitas terkait.
- Memantau tren, tools dan aplikasi media sosial untuk memastikan strategi yang digunakan tetap update.
- Menganalisa metrik performance media sosial dan menyesuaikan strategi dengan hasil metrik.
- Berkolaborasi dengan tim marketing, desain dan konten untuk memastikan karakter brand tersampaikan lewat konten yang akan diposting.
- Mengelola campaign dan anggaran ads di media sosial.
- Menangani krisis media sosial.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Menurut Indeed, gaji rata-rata untuk staff bidang media sosial di Indonesia adalah Rp 3,8 juta per bulan. Karyawan di Jakarta punya nilai terbesar yaitu Rp 4,7 juta per bulan. Nilai tersebut merupakan rata-rata gaji pokok, belum termasuk tunjangan atau bonus.
Sementara itu, masih dari Indeed, seorang Social Media Manager mendapatkan gaji pokok rata-rata Rp 5,6 juta setiap bulan. Nilai ini di bawah rata-rata gaji Social Media Manager di Jakarta yang mencapai Rp 7,0 juta.
6. CRM Specialist
CRM Specialist bertanggung jawab mengelola interaksi perusahaan dengan pelanggan eksisting maupun potential customer. Mereka menggunakan software CRM untuk menganalisis data pelanggan, menyederhanakan proses dan meningkatkan layanan untuk pelanggan.
CRM Specialist memiliki goal untuk meningkatkan kepuasan konsumen dan mendorong pertumbuhan penjualan.
Kualifikasi
- Gelar sarjana di bidang Marketing, Bisnis, IT atau bidang terkait, tanpa menutup kemungkinan dari jurusan lain.
- Mahir menggunakan software CRM seperti Salesforce, HubSpot dan Zoho.
- Berpengalaman dalam customer service ataupun sales,
- Punya pengetahuan terkait analisis dan pelaporan data,
- Punya pemahaman kuat tentang prinsip-prinsip marketing
Skill
- Mengoperasikan software dan tools CRM
- Menganalisis data pelanggan dan menghasilkan insight dari data tersebut
- Skill komunikasi verbal dan tertulis yang kuat,
- Berpengalaman dalam manage interaksi dengan customer dan menyelesaikan masalah yang berhubungan dengan customer
- Terampil dalam merencanakan, melaksanakan dan monitoring project CRM,
- Berorientasi pada detail untuk memastikan entri dan analisis data yang akurat,
- Mampu mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi yang efektif,
Tanggung jawab
- Mengelola dan memelihara sistem CRM, memastikan keakuratan dan integritas data
- Menganalisa data pelanggan untuk mengidentifikasi tren serta perbaikan yang dibutuhkan
- Mengembangkan dan mengaplikasikan strategi CRM untuk meningkatkan engagement dan kepuasan pelanggan
- Melatih dan mendukung staf lain dalam menggunakan software serta tools CRM
- Membuat dan menyajikan laporan tentang metrik kinerja CRM
- Berkolaborasi dengan tim marketing, sales dan customer service untuk mengoptimalkan interaksi dengan pelangganMemantau dan menyelesaikan masalah apapun yang berhubungan dengan sistem CRM
- Stay updated dengan teknologi dan best practices CRM.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Menurut Glassdoor, perkiraan gaji rata-rata seorang CRM Specialist di Indonesia adalah Rp 8,2 juta per bulan. Mereka yang baru punya pengalaman nol hingga satu tahun, mendapatkan gaji rata-rata Rp 7 juta per tahun, dan akan terus meningkat seiring dengan bertambahnya pengalaman kerja.
7. Key Opinion Leader (KOL) Specialist
KOL Specialist bertanggung jawab mengidentifikasi, manajemen dan berkolaborasi dengan influencer maupun thought leader (orang yang dianggap ahli di bidangnya). Goals mereka adalah memanfaatkan hubungan dengan pihak-pihak terkait untuk meningkatkan brand awareness, kredibilitas dan campaign.
Kualifikasi
- Lulusan di bidang Marketing, Komunikasi, Public Relations atau bidang terkait, tanpa menutup kemungkinan dari bidang lain
- Berpengalaman dalam influencer marketing atau Public Relations,
- Punya pengetahuan tentang platform dan analitik media sosial
- Memiliki network yang kuat di industri,
- Punya skill negosiasi dan membangun hubungan yang baik dengan pihak lain
Skill
- Mampu mengidentifikasi dan engage dengan KOL
- Mahir menggunakan dan menganalisis berbagai platform media sosial
- Mampu membangun dan menjaga komunikasi yang baik
- Terampil dalam melakukan negosiasi kontrak dan kolaborasi
- Mampu mengelola beberapa project dan campaign secara bersamaan
- Kreatif dan berpikir inovatif untuk menciptakan ide campaign yang menarik
- Mampu menganalisis performance campaign dan membuat keputusan berdasarkan data
- Mampu membangun dan memelihara hubungan profesional
Tanggung jawab
- Mengidentifikasi influencer dan thought leader yang sesuai, lalu engage dengan mereka,
- Mengembangkan dan manage campaign marketing yang berhubungan dengan influencer,
- Negosiasi kontrak dan terms kolaborasi dengan para KOL
- Memantau dan menganalisis performance campaign KOL,
- Kolaborasi dengan tim marketing dan PR untuk menyelaraskan strategi influencer dengan goals marketing secara keseluruhan
- Membangun dan menjaga hubungan yang baik dengan KOL
- Stay updated perkembangan tren industri dan influencer baru
- Melaporkan hasil campaign dan ROI ke stakeholder
Perkiraan gaji (rata-rata)
Dari data yang disampaikan Glassdoor, perkiraan gaji rata-rata KOL Specialist hampir mencapai Rp 7 juta per bulan.
Mereka yang baru memasuki bidang ini hingga yang sudah memiliki pengalaman satu tahun, rata-rata gajinya sekitar Rp 5,7 juta tiap bulan. Nilai tersebut dapat meningkat 49 persen seiring bertambahnya jam terbang. Masih dari Glassdoor, KOL Specialist dengan pengalaman empat sampai enam tahun mempunyai gaji rata-rata Rp 8,5 juta tiap bulan.
8. Affiliate Marketing Manager
Peran ini bertanggung jawab untuk mengawasi dan mengelola program marketing afiliasi perusahaan. Mereka merekrut, manage dan memotivasi afiliasi untuk mendorong sales dan meningkatkan eksistensi brand.
Kualifikasi
- Punya latar pendidikan di bidang Marketing, Bisnis maupun bidang terkait, tanpa menutup kemungkinan dari bidang lain
- Pengalaman dalam marketing afiliasi atau digital marketing
- Punya pengetahuan tentang platform dan tools terkait,
- Memiliki skill analitis dan tracking performance,
- Terampil dalam melakukan negosiasi dan manajemen hubungan
Skill
- Berpengalaman dalam mengelola dan mengoptimalkan program afiliasi,
- Mampu menganalisis metrik performance dan mengoptimalkan strategi berdasarkan data yang ada,
- Punya skill komunikasi verbal dan tertulis yang kuat,
- Terampil dalam menegosiasikan terms & agreements dengan afiliasi
- Mampu mengelola beberapa project campaign afiliasi secara bersamaan
- Punya pengetahuan tentang platform marketing afiliasi dan tools untuk tracking performancenya,
- Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait afiliasi
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan mengaplikasikan strategi jangka panjang
- Merekrut dan onboard afiliasi baru
- Memantau dan menganalisis metrik performance afiliasi
- Mengoptimalkan strategi marketing afiliasi untuk meningkatkan revenue perusahaan
- Melakukan negosiasi terms & agreements dengan afiliasi,
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan sales untuk menyelaraskan strategi marketing afiliasi dengan tujuan bisnis
- Memberikan pelatihan dan support ke para afiliasi
Perkiraan gaji (rata-rata)
Mengutip data dari Glassdoor, perkiraan gaji rata-rata seorang Affiliate Marketing Manager adalah Rp 5,4 juta setiap bulan. Namun, angka tersebut didapatkan hanya dari sumber di Jakarta.
9. Content Writer
Content writer bertanggung jawab untuk membuat konten yang menarik, informatif dan valuable di berbagai platform. Di antaranya, situs web, blog, media sosial maupun media marketing lainnya.
Content writer punya goal untuk menarik dan mempertahankan customer dengan menghasilkan konten berkualitas tinggi yang sejalan dengan karakter brand dan strategi marketing perusahaan.
Kualifikasi
- Lulusan di bidang Bahasa Inggris, Jurnalisme, Komunikasi maupun bidang terkait lainnya.
- Terampil menulis dan mengedit.
- Familiar dengan SEO.
- Berpengalaman dengan content management system seperti WordPress.
- Punya portofolio karya-karya yang sudah diterbitkan.
Skill
- Kemampuan menulis konten yang jelas, menarik dan benar secara tata bahasa.
- Terampil dalam melakukan research yang menyeluruh dan mendalam tentang berbagai topik.
- Paham prinsip SEO untuk mengoptimalkan konten di mesin pencari.
- Mampu mengelola banyak project dan memenuhi deadline.
- Fleksibilitas menulis untuk audiens dan format yang berbeda.
- Mampu menghasilkan ide konten yang orisinal dan menarik.
- Memiliki tingkat akurasi yang tinggi dalam penulisan dan pengeditan.
- Skill interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan anggota tim.
Tanggung jawab
- Menulis, mengedit dan mempublikasikan konten untuk situs web, blog, media sosial dan materi marketing.
- Melakukan research untuk memastikan keakuratan dan relevansi konten.
- Mengoptimalkan konten yang ditulis dari sisi SEO untuk meningkatkan peringkat di mesin pencari (Google, Bing, dll).
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan desain untuk mengembangkan strategi konten.
- Edit dan proofread untuk memastikan kualitas konten.
- Stay updated dengan tren industri dan best practices dalam penulisan konten.
- Manage dan update kalender konten.
- Memantau kinerja konten dan membuat rekomendasi untuk improvement.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Perkiraan gaji rata-rata Content Writer adalah Rp 5,8 juta setiap bulan, berdasarkan data yang dikumpulkan Glassdoor. Bahkan, untuk mereka yang sudah punya pengalaman tujuh hingga sembilan tahun, rata-rata gajinya dapat mencapai Rp 8,9 juta.
10. Content Marketing Manager
Seorang Content Marketing Manager bertanggung jawab untuk membuat rencana dan pengembangan, sekaligus mengeksekusi strategi konten untuk meningkatkan brand awareness.
Mereka mengawasi pembuatan dan distribusi konten. Setelah itu, mereka juga menganalisis performance konten untuk memastikan berjalan sesuai dengan tujuan marketing perusahaan.
Kualifikasi
- Lulusan di bidang Marketing, Komunikasi, Jurnalisme atau bidang terkait.
- Berpengalaman dalam content marketing atau digital marketing.
- Punya pengetahuan tentang content management system seperti WordPress.
- Punya pemahaman yang kuat tentang SEO dan channel-channel untuk mendistribusi konten.
- Punya rekam jejak yang terbukti dalam campaign content marketing.
Skill
- Mampu mengembangkan dan mengaplikasikan strategi content marketing yang efektif.
- Memahami prinsip SEO untuk mengoptimalkan konten di mesin pencari.
- Mampu menganalisis performance konten dan membuat keputusan berbasiskan data.
- Terampil dalam merencanakan, menjalankan dan monitoring project content marketing.
- Punya kemampuan dalam menghasilkan ide konten yang orisinal dan menarik.
- Punya keterampilan interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan anggota tim maupun stakeholder.
- Mampu memimpin dan memotivasi tim.
- Punya fleksibilitas untuk menyesuaikan strategi berdasarkan tren pasar dan metrik performance.
Tanggung jawab
- Mengembangkan dan menjalankan strategi content marketing yang sejalan dengan tujuan bisnis.
- Mengawasi pembuatan dan distribusi konten berkualitas tinggi di berbagai channel.
- Menganalisis metrik performance konten dan menyesuaikan strategi berdasarkan metrik tersebut.
- Berkolaborasi dengan tim marketing, desain dan sales untuk memastikan konten memiliki pesan yang kohesif.
- Manage tim content creator.
- Stay updated dengan tren industri dan best practices dalam content marketing.
- Mengembangkan kalender konten dan manage jadwal produksi konten.
- Melaporkan kinerja content marketing ke stakeholder.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Seorang Content Marketing Manager dengan jam terbang nol hingga satu tahun, diperkirakan mendapat gaji rata-rata Rp 42 juta tiap bulan, sesuai dengan data yang dikumpulkan Glassdoor.
11. PPC Specialist
Tanggung jawab Pay-Per-Click (PPC) Specialist adalah mengelola dan mengoptimalkan campaign iklan berbayar (paid advertising/ paid ads) di berbagai platform, seperti Google Ads, Bing Ads maupun media sosial.
Goals seorang PPC Specialist adalah mengarahkan traffic sebanyak mungkin ke website perusahaan, meningkatkan konversi dan memaksimalkan ROI.
Kualifikasi
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Marketing, Bisnis atau bidang terkait.
- Berpengalaman menggunakan platform PPC seperti Google Ads dan Bing Ads.
- Memiliki sertifikasi di Google Ads akan lebih disukai.
- Punya pengetahuan tentang prinsip-prinsip digital marketing.
- Punya keterampilan analitis dan interpretasi data yang kuat.
Skill
- Mengelola dan mengoptimalkan campaign PPC
- Mampu menganalisis data performance dan membuat keputusan berdasarkan data
- Memahami tentang bagaimana SEO dan PPC saling melengkapi.
- Mampu mengelola dan mengalokasikan anggaran iklan.
- Mampu membuat copy iklan menarik yang mampu mendorong konversi.
- Mahir dalam mengidentifikasi keywords yang relevan untuk targeting.
- Mampu menafsirkan data dan menghasilkan insight.
- Keterampilan interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan anggota tim.
Tanggung jawab
- Mengelola dan mengoptimalkan campaign PPC di platform seperti Google Ads dan Bing Ads.
- Melakukan riset keywords untuk mengidentifikasi keywords yang relevan untuk targeting.
- Menulis copy iklan yang menarik dan merancang landing page yang efektif.
- Memantau dan menganalisis metric performance.
- Menyesuaikan strategi bidding untuk memaksimalkan ROI.
- Berkolaborasi dengan tim marketing dan desain untuk memastikan pesan yang kohesif.
- Stay updated dengan tren dan best practices terkait periklanan PPC.
- Melaporkan performance ke stakeholder.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Dilansir dari Indeed, gaji pokok rata-rata PPC Specialist di Indonesia adalah Rp 7,8 juta. Angka tersebut nggak jauh berbeda dari data yang dikumpulkan Glassdoor, yakni Rp 7,5 juta per bulan.
12. Web Developer
Web Developer bertanggung jawab membangun, memelihara dan rutin melakukan update situs web. Mereka harus memahami prinsip-prinsip UX (user experience) dan desain serta punya pengalaman bekerja dengan bahasa pemrograman seperti HTML, CSS, JavaScript dan PHP.
Kualifikasi
- Gelar sarjana di bidang ilmu komputer, pengembangan web atau bidang terkait.
- Mahir dalam bahasa pemrograman seperti HTML, CSS, JavaScript dan PHP.
- Berpengalaman dengan Content Management System (CMS), seperti WordPress dan Drupal.
- Paham tentang best practices SEO.
- Familiar dengan tools untuk menganalisis performance web seperti Google Analytics.
- Punya portofolio project web developments.
Skill
- Ahli dalam pengembangan web front-end maupun back-end.
- Mahir dalam HTML, CSS, JavaScript, PHP dan bahasa pemrograman lain.
- Memahami prinsip SEP untuk mengoptimalkan website di mesin pencari.
- Terampil dalam membuat situs web yang ramah pengguna dan menarik secara visual, nggak terkecuali untuk tampilan mobile.
- Mampu memecahkan masalah dan menyelesaikan permasalahan teknis.
- Mampu berkomunikasi secara verbal dan tertulis secara efektif untuk berkolaborasi dengan tim marketing.
- Mampu mengelola beberapa project sekaligus dan memenuhi deadline.
Tanggung jawab
- Mengembangkan, memelihara dan mengoptimalkan situs website perusahaan
- Berkolaborasi dengan tim marketing untuk mengimplementasikan fitur website yang mendukung campaign marketing.
- Memastikan situs web sudah ramah pengguna, menarik secara visual dan dioptimalkan dari sisi SEO.
- Monitoring performance website dan melakukan update serta perbaikan, jika dibutuhkan.
- Menerapkan desain yang responsif untuk memastikan situs web berfungsi dengan baik di semua perangkat.
- Memecahkan masalah dan bug situs web.
- Stay updated dengan tren dan teknologi web development terkini.
- Mengintegrasikan tools analisis web untuk memantau dan membuat laporan performance website.
- Memastikan situs web sudah aman dan mematuhi standar industri yang ada.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Menurut Glassdoor, perkiraan gaji seorang Web Developer tiap bulan adalah Rp 7 juta. Mereka yang sudah punya pengalaman 10 tahun atau lebih, besaran gajinya dapat naik sampai Rp 10,7 juta setiap bulan.
13. Digital Analytics Specialist
Seorang Digital Analytics Specialist bertanggung jawab untuk mengumpulkan, menganalisis dan menginterpretasikan data digital untuk membantu bisnis membuat keputusan yang tepat.
Mereka menggunakan berbagai tools dan teknik untuk mengukur performance berbagai campaign digital marketing. Dari data yang didapatkan, mereka memberikan insight yang tepat ke stakeholder terkait.
Kualifikasi
- Memiliki latar belakang pendidikan di bidang Marketing, Statistik, Ilmu Komputer atau bidang terkait.
- Berpengalaman dengan tools analisis digital seperti Google Analytics dan Adobe Analytics.
- Punya pemahaman yang kuat tentang analisis data dan teknik visualisasi.
- Punya pengetahuan tentang prinsip-prinsip digital marketing.
- Mahir menggunakan software analisis data seperti Excel dan SQL.
Skill
- Mahir menganalisis dan menafsirkan data digital.
- Mahir menggunakan tools dan software analisis digital.
- Mampu membuat report yang jelas dan informatif
- Terampil dalam memvisualisasikan data untuk mengomunikasikan insight secara efektif.
- Mampu mengidentifikasi masalah dan mengembangkan solusi berbasis data.
- Teliti dan detail untuk memastikan analisa data akurat.
- Keterampilan interpersonal yang kuat untuk berkolaborasi dengan anggota tim.
- Mampu mengelola beberapa project analitik sekaligus
Tanggung jawab
- Mengumpulkan dan menganalisis data digital dari berbagai sumber
- Mengembangkan dan maintain dashboard maupun report untuk melacak metrik performance
- Memberikan insight berdasarkan hasil analisis data
- Berkolaborasi dengan tim marketing, sales dan produk untuk mengoptimalkan strategi digital marketing
- Stay updated dengan tren industri dan best practices dalam analisis digital
- Melakukan A/B testing dan eksperimen lainnya untuk meningkatkan performance campaign
- Memastikan keakuratan dan integritas data
- Menyampaikan hasil temuan dan memberikan rekomendasi kepada stakeholder
Perkiraan gaji (rata-rata)
Seorang Digital Analytics Specialist bisa mendapatkan gaji rata-rata sebesar Rp 6,2 juta setiap bulan, menurut data dari Glassdoor.
Seorang pemula (pengalaman nol sampai satu tahun) biasanya memiliki gaji Rp 5,8 juta per bulan dan akan terus bertambah seiring dengan meningkatnya jam terbang. Masih dari Glassdoor, Digital Analytics Specialist dengan pengalaman tujuh sampai sembilan tahun, mendapat gaji hingga Rp 8 juta tiap bulan.
14. E-Commerce Specialist
E-Commerce Specialist bertanggung jawab mengembangkan dan mengaplikasikan strategi yang akan membantu perusahaan meningkatkan penjualan online mereka.
Tugas mereka meliputi pembuatan konten untuk mengoptimalkan halaman produk, menganalisis data pelanggan untuk menentukan kebutuhan pembeli dan menyiapkan campaign untuk mengarahkan lebih banyak traffic ke website.
Kualifikasi
- Memiliki gelar sarjana di bidang Marketing, Bisnis atau bidang terkait.
- Berpengalaman dalam bidang e-commerce marketing atau digital marketing.
- Punya pengetahuan tentang platform e-commerce seperti Shopify, Magento dan WooCommerce.
- Paham tentang SEO dan strategi marketing online.
- Familiar dengan tools analisis seperti Google Analytics.
Skill
- Ahli mengelola platform dan tools e-commerce
- Memahami prinsip SEO untuk mengoptimalkan daftar produk dan konten situs web.
- Mampu menganalisis data penjualan dan traffic web.
- Terampil dalam mengelola pertanyaan konsumen dan meningkatkan pengalaman mereka.
- Mahir dalam strategi pemasaran online termasuk email, media sosial dan PPC.
- Mampu manage banyak project dan memenuhi deadline.
- Terampil dalam mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah terkait penjualan online.
- Mampu berkomunikasi verbal dan tertulis yang efektif.
Tanggung jawab
- Mengelola dan mengoptimalkan platform e-commerce milik perusahaan.
- Monitor penjualan online dan traffic website untuk mengidentifikasi tren dan peluang.
- Mengembangkan dan mengaplikasikan strategi pemasaran online untuk mengarahkan traffic dan sales.
- Mengoptimalkan daftar produk dan konten situs web untuk SEO.
- Menganalisis data penjualan dan membuat laporan performance e-commerce.
- Berkolaborasi dengan tim marketing, sales dan IT untuk meningkatkan pengalaman belanja online.
- Menangani pertanyaan pelanggan dan menyelesaikan masalah terkait pembelian online.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Gaji rata-rata seorang E-Commerce Specialist diperkirakan mencapai Rp 7,7 juta tiap bulan, menurut Glassdoor. Bagi entry level hingga pengalaman satu tahun, biasanya mendapat gaji Rp 7,2 juta per bulan dan akan mencapai double digit, yakni Rp 10 juta, ketika berada di level tujuh sampai sembilan tahun pengalaman.
15. Graphic Designer
Di strategi digital marketing, visual yang kuat punya peranan sangat penting. Dan, di sinilah peran seorang desainer grafis. Mereka bertanggung jawab menciptakan visual yang akan membantu bisnis terlihat menonjol dan menarik perhatian audiens targetnya.
Desain grafis adalah bidang yang sangat kreatif. Seorang desainer harus selalu mengikuti perkembangan tren pasar terkini untuk menciptakan visual yang menarik secara visual sekaligus efektif dalam menarik pelanggan.
Kualifikasi
- Gelar sarjana di bidang desain grafis, seni visual atau bidang terkait.
- Mahir menggunakan software desain grafis seperti Adobe Creative Suite: Photoshop, Illustrator, InDesign.
- Berpengalaman dalam digital marketing atau pembuatan konten online
- Punya portofolio yang menampilkan karya desain digital.
- Punya pemahaman tentang prinsip desain web dan best practicesnya.
Skill
- Mampu membuat desain yang menarik secara visual dan efektif.
- Ahli menggunakan software desain grafis.
- Detail dan teliti dalam membuat desain.
- Mampu mengelola beberapa project sekaligus dan memenuhi deadline.
- Terampil dalam berkomunikasi secara verbal maupun tertulis.
- Paham tentang brand guidelines dan mampu membuat konten visual yang konsisten.
- Mampu berkolaborasi dengan tim marketing dan konten.
- Bisa fleksibel untuk mengadaptasi desain berdasarkan feedback.
Tanggung jawab
- Membuat konten visual untuk situs web, media sosial, email campaign dan platform digital lainnya.
- Berkolaborasi dengan tim marketing untuk mengembangkan dan mengaplikasikan campaign digital marketing.
- Membuat desain grafis yang sejalan dengan brand guideline perusahaan.
- Mengoptimalkan grafis untuk berbagai platform dan perangkat digital.
- Stay updated dengan tren dan teknologi desain terkini.
- Memastikan visual di setiap konten sudah berkualitas tinggi dan konsisten di semua channel digital.
Perkiraan gaji (rata-rata)
Perkiraan gaji rata-rata Graphic Designer di Indonesia adalah Rp 6,1 juta setiap bulan, seperti dikutip dari Glassdoor.
Untuk Graphic Designer dengan pengalaman nol sampai satu tahun, biasanya mendapat gaji Rp 5,4 juta per bulan. Nilai itu akan naik 48 persen ke Rp 8 juta ketika pengalaman mereka sudah mencapai tujuh hingga sembilan tahun.
Kamu dapat menemukan berbagai peluang kerja, mulai dari full time, part time hingga freelance di Epicareer.
Lowongan Kerja Butuh Cepat di Indonesia:
Credit Analyst | Business Consultant | Akuntan | Account Executive | Sales Engineer | Sales | Retail | Content Writer | Digital Marketing | Email Marketing Specialist | Marketing Communication | Media Planner | Call Center | Customer Support | Customer Care | IT Support | Cloud Engineer | Front End Developer | Back End Developer | Mobile Developer | Network Engineer | Technical Writer
SEO Content Writer
Topic tags
Share this article
Related Articles
15 min read
Deskripsi Pekerjaan: Cara Membuat yang Efektif dan Menarik
Deskripsi pekerjaan yang baik adalah kunci sukses rekrutmen! Temukan cara membuatnya menarik dan jelas untuk menarik kandidat yang tepat bagi perusahaanmu.
Posted Sep 19, 2024
15 min read
Background Check: Mengapa Penting dan Bagaimana Melakukannya?
Pelajari cara menyusun deskripsi pekerjaan yang efektif untuk menarik kandidat berkualitas. Deskripsi yang baik adalah langkah awal menuju kesuksesan rekrutmen.
Posted Sep 19, 2024
14 min read
5 Tips Memulai Karier di Digital Marketing Meski Tanpa Pengalaman
Kamu ingin jadi digital marketer, tapi tidak punya pengalaman? Jangan khawatir! Kabar baiknya, dengan pola pikir dan skill yang tepat, kamu bisa berkarier di industri yang dinamis ini. Seiring kemajuan teknologi yang terus membentuk cara bisnis berinteraksi dengan pelanggan, perusahaan semakin banyak berinvestasi di digital marketing. Mereka ingin menjangkau banyak audiens dan tetap kompetitif. Jadi, kamu punya banyak peluang di industri ini, sekalipun kamu baru mulai terjun.
Posted Aug 18, 2024
11 min read
4P Marketing: Teori Mudah dan Tips Penggunaannya
Kamu bisa menganggap 4P sebagai toolkit marketing. Mereka akan membantu kamu berpikir secara terstruktur untuk menjangkau customer dan membuat produk kamu ‘bersinar’ di tengah kompetisi. Artikel ini akan menguraikan pengertian dari setiap komponen beserta contoh nyatanya. Kamu juga akan dikenalkan model marketing lain yang bisa lebih meningkatkan strategi kamu.
Posted Aug 18, 2024
12 min read
8 Langkah Memulai Karier di Digital Marketing
Waktu yang dibutuhkan untuk menjadi seorang digital marketer bervariasi, antara 1-4 tahun. Menyelesaikan gelar sarjana sendiri biasanya membutuhkan waktu sekitar 4 tahun. Namun, kamu bisa mulai mencari pengalaman dan sertifikasi sambil menyelesaikan pendidikan. Pertanyaan selanjutnya, dari mana kamu bisa memulai perjalanan karier sebagai digital marketer? Berikut panduan step-by-step untuk membantu kamu dalam mengawali petualangan di industri digital marketing.
Posted Aug 18, 2024
7 min read
Mau Update dengan Tren Marketing? Wajib Subscribe 10 Newsletter Ini
Berlangganan newsletter bisa membantu kamu tetap update dengan perkembangan marketing yang ada, bermanfaat untuk marketer berpengalaman ataupun masih di entry level. Di artikel ini, kita akan membahas secara mendalam apa itu marketing newsletter, kenapa kamu harus berlangganan newsletter, dan list beberapa newsletter yang nggak boleh kamu lewatkan.
Posted Aug 4, 2024
Share this article