7 min read

Onboarding: Definisi, Manfaat, dan Langkah-langkahnya

Untuk membantu karyawan baru beradaptasi dengan lingkungan kerjanya, banyak perusahaan menerapkan proses yang disebut onboarding. Penasaran apa itu onboarding, mengapa penting, dan bagaimana cara melakukannya? Simak ulasan lengkapnya di artikel ini!

4 min read

Skill Wajib untuk Berkarier sebagai Digital Marketer

Profesi digital marketer sedang naik daun dan mencadi incaran para perusahaan, apalagi di era digital sekarang. Nah, jika kamu ingin terjun ke dunia digital marketing dan meniti karier sebagai digital marketer profesional, ada beberapa skill wajib yang harus dikuasai. Simak informasi lengkapnya di artikel ini!

9 min read

Mengenal 4 Kategori Penting dalam Networking: Gatekeepers, Influencers, Promoters, dan Komunitas

Yuk, kenali 4 kategori penting dalam networking: gatekeeper, influencer, promoter, dan komunitas. Artikel ini akan membahas peran dan cara berinteraksi dengan mereka, serta manfaat yang bisa kamu dapatkan untuk karier atau bisnismu. Temukan tips praktis dan jadikan networkingmu lebih efektif. Simak selengkapnya di sini!

4 min read

5 Tips dalam Menggunakan Media Sosial untuk Professional Networking

Manfaatkan media sosial untuk networking profesional dengan 5 tips ini. Buat profil yang profesional di setiap platform, sesuaikan dengan karakteristiknya, dan tunjukkan portofoliomu melalui foto dan video di Instagram atau pendapatmu melalui platform microblogging.

5 min read

Lingkungan Kerja: Definisi, Tipe, dan Cara Menemukan Lingkungan Kerja yang Tepat

Agar mencapai kepuasan kerja dan meningkatkan produktivitas, kamu harus menemukan lingkungan kerja yang cocok dan positif. Lingkungan kerja di sini termasuk semua elemen yang memengaruhi produktivitas sehari-hari, seperti tempat, waktu, dan cara bekerja. Dalam artikel ini, kita membahas lingkungan kerja dan cara menemukan lingkungan kerja yang tepat sesuai minat dan kepribadian.

4 min read

Tips Menjelaskan Karier Nonlinear saat Wawancara

Mengambil jalur karier nonlinear bukan lagi hal baru. Banyak dari kita melompat dari satu industri ke industri lain, mengambil peluang berdasarkan minat, keterampilan, dan peluang berkembang. Namun, saat berhadapan dengan wawancara kerja, menjelaskan perjalanan karier nonlinear ini bisa menjadi tantangan. Bagaimana kamu bisa meyakinkan recruiter bahwa kamu kandidat yang tepat untuk posisi tersebut, meski tidak memiliki pengalaman linear sebelumnya?