6 Cara Meningkatkan Peluang Dapat Kerja

Hal pertama yang harus dilakukan adalah menentukan target dan fokus terhadap lowongan yang relevan. Jangan lupa untuk mempersiapkan dokumen lamaran yang dipersonalisasikan untuk tiap pekerjaan yang dilamar.

Riset perusahaan yang akan dilamar

Kamu tentu mengetahui preferensi posisi dan perusahaan yang akan kamu lamar dengan mempertimbangkan latar belakang pendidikan, pengalaman kerja atau magang, dan kemampuan yang kamu miliki. Untuk itu, perlu dievaluasi terlebih dahulu posisi dan lowongan yang akan dilamar.

Kamu dapat melakukan evaluasi diri apakah kamu memenuhi kualifikasi dari suatu lowongan pekerjaan, kurasi setiap lowongan yang akan kamu lamar dan buat proses melamar pekerjaan jadi lebih efektif.

Hindari untuk melamar pada sebanyak mungkin lowongan yang kamu temukan karena cara ini dinilai kurang efektif.

Cobalah untuk menyaring setiap lowongan yang akan kamu lamar agar dapat meningkatkan kualitas lamaran kamu. Berikut merupakan cara untuk menyaring lowongan kerja:

• Membaca title dan job description dengan cermat
• Mengidentifikasi kecocokan lowongan dengan ilmu, skill, dan pengalaman yang kamu miliki
• Berpikir jauh ke depan, apakah kamu nantinya bisa bertanggung jawab terhadap posisi tersebut
• Catat setiap persyaratan dan instruksi lamaran setiap lowongan yang akan dilamar
• Periksa kembali lamaran kamu sebelum dikirimkan

Kamu bisa gunakan Epicareer untuk membantumu dalam hal ini. Kamu hanya perlu melengkapi data diri dan resume, Epicareer akan mencari pekerjaan yang cocok untukmu.

Setiap lowongan memiliki persyaratan dokumen yang berbeda-beda, untuk itu kamu perlu menyesuaikan dan melengkapi persyaratan dokumen tersebut sebaik mungkin.

Jangan lupa periksa tata bahasa dan ejaan, serta pastikan tidak ada kesalahan penulisan di seluruh job seeking asset-mu.

Berikut beberapa dokumen yang penting untuk disiapkan:

Resume

Resume adalah dokumen singkat riwayat hidup yang jadi dokumen paling penting dalam melamar pekerjaan.

Sebagai panduan menulis resume, kamu bisa gunakan panduan dari Harvard berikut ini:

Resumes and Cover Letters: A Harvard Extension School Resource

Pastikan kamu menggunakan resume yang relevan untuk tiap lowongan yang dilamar. Contohnya, jika kamu memiliki pengalaman sebagai digital marketing dan saat ini lowongan yang ingin kamu lamar adalah posisi content writer atau copywriter, maka kamu perlu menonjolkan kemampuan dan pengalaman dalam menulis.

Pastikan kamu menambahkan quantifiable result di setiap highlight pencapaian dan pengalaman kerja yang kamu tulis di resume.

Beberapa perusahaan mewajibkan kamu melampirkan foto sebagai syarat melamar, selain dikirim langsung bersama dokumen lamaran, kamu juga dapat mencantumkan foto tersebut dalam di dalam resume.

Secara umum, foto ini harus terlihat rapi dan profesional. Pastikan foto yang kamu gunakan sudah sesuai dengan yang diminta.

Hal terakhir yang tidak kalah penting, jangan berbohong di resume.

Portofolio

Aset selanjutnya yang perlu dipersiapkan (jika dibutuhkan) adalah portofolio.

Setiap posisi punya preferensi portofolionya masing-masing. Portofolio content writer akan sangat berbeda dibandingkan dengan portofolio data analyst.

Jadi, pastikan kamu mencari tahu format presentasi yang paling cocok untuk digunakan.

Jangan lupa sertakan prestasi yang kamu raih, dan jika memungkinkan, tambahkan juga quantifiable result dalam portofoliomu agar recuiter paham impact dari hasil kerjamu.

Sama seperti resume, sesuaikan portofoliomu dengan lowongan yang akan kamu lamar.

Cover letter dan surat lamaran

Cover letter adalah surat pengantar atau bahkan bisa juga difungsikan sebagai surat lamaran. Cover letter berperan sebagai perkenalan awal pelamar kerja kepada pihak perusahaan yang akan menyeleksi calon karyawan.

Penting untuk menyiapkan cover letter yang baik.

Ketika kamu mencari lowongan dengan title tertentu, pastinya kamu akan menemukan beberapa pilihan.

Jika kamu belum siap untuk langsung mengirimkan lamaran tersebut, kamu dapat mendokumentasikannya dengan cara:

• mencatat lowongan tersebut,
• menyimpan di menu yang terdapat dalam platform pencari kerja, dan
• mengurutkan prioritas lamaran.

Setelah memutuskan untuk melamar lowongan tersebut, jangan lupa untuk memantau sejauh mana proses rekrutmen tersebut dan cek setiap asset yang kamu gunakan, serta contact person yang berhubungan dengan hiring process-mu.

Salin seluruh berkas lamaran yang digunakan

Kamu juga perlu mempertimbangkan untuk menyalin semua berkas lamaran yang digunakan sesuai dengan lowongan kerja yang dilamar.

Template dari Epicareer berikut ini bisa kamu gunakan untuk membantumu merapikan seluruh dokumen yang kamu gunakan selama job seeking process:

• Job Tracker by Epicareer
• Job Hunting Progress by Epicareer

Beberapa platform pencarian kerja akan memudahkan kamu dengan secara otomatis mengirimkan lamaran sesuai dengan data yang kamu upload atau lengkapi pada platform tersebut. Namun, ada beberapa lowongan juga yang mengharuskan kamu:

• mengisi beberapa formulir,
• melengkapi beberapa dokumen, dan
• menjawab beberapa pertanyaan yang diajukan.

Untuk itu, kamu perlu meluangkan waktu dan melawan rasa malas untuk melengkapi data di platform-platform tersebut. Usahakan untuk tidak melewatkan form isian apa pun karena hal tersebut berpotensi mengurangi kesempatan kamu untuk dilirik oleh recruiter.

Lengkapi dan isi dengan semaksimal mungkin untuk meningkatkan kualitas lamaran kamu dan hal ini juga menunjukkan bahwa kamu benar-benar serius dalam melamar lowongan tersebut.

Kamu perlu mempertimbangkan untuk melakukan background check mandiri untuk melihat bagaimana online reputation dan personal branding-mu di internet (jika relevan).

Hal ini termasuk mengecek:

• media sosial,
• blog post atau artikel yang pernah kamu tulis,
• jejak digital, serta
• online asset lainnya.

Pastikan tidak ada hal-hal kontroversial yang menyangkut pada dirimu yang mengakibatkan kamu kesulitan dalam mencari pekerjaan.

Untuk memudahkan kamu dalam mencari pekerjaan, pertimbangkan untuk membangun personal branding di media sosial seperti LinkedIn, TikTok, Instagram, atau X.

Mulai dengan belajar memahami konteks dan kuasai sebanyak mungkin informasi mengenai perusahaan dan role yang kamu lamar.

Kenali juga siapa orang yang kira-kira akan meng-interview kamu.

Kunci sukses interview kerja adalah persiapan yang matang.

Kamu bisa menggunakan beberapa resource ini untuk membantumu mempersiapkan interview:

• Daftar Pertanyaan HRD saat Interview Kerja dan Contoh Jawabannya
• Interview Questions - Harvard Law School
• 10 Common Job Interview Questions and How to Answer Them

Seringkali untuk memperoleh pekerjaan dan posisi yang ideal, kamu harus melakukan hal-hal di atas secara konsisten.

Kamu hanya perlu diterima kerja di beberapa tempat. Namun, untuk diterima tersebut kamu harus melamar puluhan atau bahkan ratusan pekerjaan.

Jadi, pastikan kamu terus konsisten dan lakukan improvement di setiap hiring process yang kamu jalani.

Sebagai tambahan, kamu juga bisa melakukan beberapa hal berikut ini agar peluang diterima kerjamu meningkat:

• Networking
• Manfaatkan kenalan untuk memberikanmu job referral
• Cari pekerjaan secara offline

Demikian beberapa cara meningkatkan peluang dapat kerja. Semoga bermanfaat!

Jika saat ini kamu belum mendapatkan pekerjaan yang cocok, jangan khawatir. Dapatkan lowongan pekerjaan yang cocok dengan meng-upload resume terbaikmu di Epicareer.

Bacaan lebih lanjut:

• A five-week guide to getting a job

• Cara menolak tawaran pekerjaan dengan hormat, beserta contohnya

Lowongan kerja populer di Indonesia:

Machine Learning Engineer | Project Manager | Data Scientist | Data Analyst | Software Developer | Support | Mobile Developer | Financial Planner | Tax Manager | Financial Controller | Auditor | Marketing | Social Media Assistant | Public Relations | E-Commerce Manager | Digital Strategist | Affiliate Marketing | Customer Care | Front Office | Telemarketing | Telesales | Sales Executive