Epicareer Might not Working Properly
Learn More
Career Guide 15 Posisi di Digital Marketing: Tugas, Tanggung Jawab, dan Gajinya

7 min read

15 Posisi di Digital Marketing: Tugas, Tanggung Jawab, dan Gajinya

Dunia digital marketing menawarkan berbagai peluang karier yang menarik. Tidak hanya satu posisi, bidang ini menawarkan berbagai posisi dalam ranah pemasaran berbeda. Artikel ini akan membahas berbagai posisi dalam digital marketing. Dengan begitu, kamu bisa lebih mudah menentukan jalur karier sesuai minat dan kemampuanmu.

Faqihah Husnul Khatimah

Updated Jun 10, 2024

Posisi di digital marketing: Tugas, tanggung jawab, dan gajinya

1. Performance marketer

Performance marketer berfokus pada kampanye pemasaran yang menghasilkan hasil terukur dan dapat dilacak—terutama ads.

Mereka menggunakan berbagai saluran pemasaran digital, seperti PPC (Pay-per-click), afiliasi, dan social media ads platform untuk menghasilkan prospek dan penjualan.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait (lebih disukai);
  • Pengalaman dalam pemasaran digital atau peran terkait penjualan;
  • Pemahaman tentang pemasaran online dan saluran digital;
  • Pengalaman dengan platform pemasaran digital seperti Google Ads, Facebook Ads, dan alat analitik web;
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang excellent.

Tanggung jawab:

  • Merencanakan dan menjalankan kampanye pemasaran digital;
  • Menetapkan sasaran dan target kampanye;
  • Melacak dan menganalisis kinerja kampanye;
  • Mengoptimalkan kampanye untuk meningkatkan hasil;
  • Melaporkan hasil kampanye ke pemangku kepentingan;
  • Tetap up-to-date dengan tren terbaru dan mengidentifikasi peluang baru.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp4.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp12.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

2. SEM (Search Engine Marketing)

SEM (Search Engine Marketing ) atau bisa juda disebut sebagai search engine marketer bertugas mendatangkan trafik yang relevan website dari halaman hasil pencarian atau SERP (Search Engine Results Pages) dengan teknik SEO (Search Engine Optimization) dan paid search advertising—atau sering disebut PPC.

Meskipun secara definisi SEM mencakup channel ads dan organic, di Indonesia, umumnya SEM dikaitkan dengan channel ads saja—lebih fokus ke PPC. Tidak jarang, posisi ini dituntuk untuk menguasai keduanya (SEO dan PPC).

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Memiliki pengalaman dengan SEO atau PPC;
  • Pemahaman yang kuat tentang algoritma mesin pencari dan faktor peringkat;
  • Pengalaman dengan alat penelitian keyword dan analitik web;
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik.

Tanggung jawab:

  • Melakukan riset keyword untuk mengidentifikasi kata kunci target yang relevan;
  • Mengoptimalkan website untuk mesin pencari melalui praktik SEO;
  • Mengelola kampanye iklan pencarian berbayar (PPC) menggunakan platform seperti Google Ads;
  • Melacak dan menganalisis kinerja kampanye SEM;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan kampanye dan ROI;
  • Mengawasi tren pencarian dan algoritma mesin pencari untuk menyesuaikan strategi;
  • Bekerja sama dengan tim lain, seperti tim konten dan pengembangan web, untuk meningkatkan performa website.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp20.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp20.000.000–Rp40.000.000+ per bulan.

3. SEO specialist

SEO specialist adalah seorang ahli dalam Search Engine Optimization (SEO) yang berfokus meningkatkan peringkat website di hasil pencarian organik.

Mereka menggunakan berbagai teknik dan strategi untuk membuat website lebih relevan dan mudah ditemukan oleh mesin pencari, seperti Google.

Dengan peringkat tinggi, website dapat mendatangkan trafik organik lebih besar dan berpotensi meningkatkan leads dan penjualan.

Skill:

  • Mampu memahami data dan tren pencarian;
  • Mampu berpikir kritis dan memecahkan masalah untuk mengoptimalkan website;
  • Kemampuan menulis yang baik untuk membuat konten relevan dan sesuai SEO;
  • Tetap up-to-date dengan tren dan perubahan terbaru dalam algoritma mesin pencari;
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk berkolaborasi dengan tim lain;
  • Keterampilan teknis dasar seperti HTML dan CSS (diutamakan).

Tanggung jawab:

  • Melakukan riset keyword untuk mengidentifikasi kata kunci target yang relevan;
  • Mengoptimalkan website untuk mesin pencari melalui praktik SEO terbaik (on-page dan off-page SEO);
  • Membangun backlink berkualitas tinggi ke website;
  • Melacak dan menganalisis kinerja SEO website;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan SEO dan ROI;
  • Mengawasi tren pencarian dan algoritma mesin pencari untuk menyesuaikan strategi;
  • Bekerja sama dengan tim lain, seperti tim konten dan pengembangan web, untuk meningkatkan performa website.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp4.000.000–Rp7.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp7.000.000–Rp12.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp12.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

4. Social media specialist

Social media specialist bertugas mengelola akun media sosial bisnis atau perusahaan.

Mereka menciptakan, mengkurasi, dan menjadwalkan konten yang menarik untuk membangun brand awareness, engagement, dan pada akhirnya mendorong konversi, misal pembelian produk dan pendaftaran keanggotaan.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, jurnalistik, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam mengelola media sosial atau pemasaran digital;
  • Memahami platform media sosial yang berbeda, seperti, Facebook, Instagram, Twitter, TikTok dan tren terkini;
  • Kemampuan berpikir kreatif untuk mengembangkan konten yang menarik dan sesuai dengan brand;
  • Keterampilan komunikasi dan penulisan yang baik untuk membuat caption dan copy yang efektif;
  • Keterampilan analitik dasar untuk melacak kinerja konten dan kampanye.

Tanggung jawab:

  • Mengembangkan dan menjalankan strategi media sosial untuk brand atau bisnis;
  • Riset target audiens untuk memahami preferensi dan kebiasaan mereka di media sosial;
  • Membuat dan mengkurasi konten sesuai dengan brand;
  • Menjadwalkan dan memposting konten di platform media sosial yang relevan;
  • Berinteraksi dengan audiens, menanggapi komentar dan pesan, dan membangun hubungan;
  • Melacak kinerja konten dan kampanye media sosial menggunakan analitik;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan strategi media sosial dan ROI (Return On Investment);
  • Mengawasi tren media sosial dan menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp3.000.000–Rp5.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp19.000.000+ per bulan.

5. CRM specialist

CRM specialist bertanggung jawab untuk mengimplementasikan, mengelola, dan mengoptimalkan sistem CRM (Customer Relationship Management) dalam sebuah perusahaan—termasuk di dalamnya email dan mailing list-nya.

CRM membantu bisnis mengumpulkan data dan informasi mengenai pelanggan, serta meningkatkan hubungan dan interaksi dengan mereka.

CRM specialist juga memastikan sistem CRM dimanfaatkan secara maksimal untuk mendukung aktivitas pemasaran, penjualan, dan pelayanan pelanggan.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, bisnis, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam layanan pelanggan, penjualan, atau pemasaran (diutamakan);
  • Pemahaman yang baik tentang konsep dan prinsip Customer Relationship Management (CRM);
  • Pengetahuan tentang software CRM yang umum digunakan, misalnya Salesforce, HubSpot, Zoho.

Tanggung jawab:

  • Memilih, mengimplementasikan, dan mengkonfigurasi software CRM yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan;
  • Mengawasi dan mengelola sistem CRM, termasuk migrasi data dan integrasi dengan sistem lain;
  • Melatih karyawan tentang cara menggunakan sistem CRM secara efektif;
  • Menganalisis data pelanggan untuk mendapatkan insights dan tren perilaku pelanggan;
  • Mengembangkan dan mengoptimalkan strategi CRM untuk meningkatkan hubungan pelanggan;
  • Membuat laporan untuk mengukur kinerja sistem CRM dan ROI (Return On Investment);
  • Mengawasi perkembangan teknologi CRM dan mengidentifikasi tren terbaru.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp8.000.000–Rp12.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp12.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

6. KOL specialist

KOL specialist berfokus membangun dan mengelola hubungan dengan KOL (Key Opinion Leader) untuk mencapai tujuan pemasaran perusahaan.

KOL adalah individu yang memiliki pengaruh signifikan dan pengikut setia dalam niche atau industri tertentu.

KOL specialist bekerja sama dengan KOL untuk mengembangkan dan menjalankan kampanye pemasaran yang autentik dan menarik bagi target audiens.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam pemasaran digital atau influencer marketing;
  • Pemahaman tentang industri dan target audiens;
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal;
  • Mampu membangun dan memelihara hubungan dengan KOL;
  • Keterampilan negosiasi dan manajemen proyek.

Tanggung jawab:

  • Meriset dan mengidentifikasi KOL yang relevan dengan target audiens dan tujuan pemasaran;
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan KOL;
  • Mengembangkan strategi kolaborasi KOL yang kreatif dan efektif;
  • Memproduksi konten kolaboratif dengan KOL, seperti ulasan produk, postingan media sosial, video;
  • Mengelola dan melacak kinerja kampanye KOL;
  • Mengukur ROI dari kampanye KOL;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan kampanye KOL;
  • Tetap up-to-date dengan tren dan perkembangan terbaru dalam industri KOL.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp8.000.000–Rp15.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp15.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

7. Affiliate marketing

Affiliate marketing bertugas mengembangkan, mengelola, dan mengoptimalkan program pemasaran afiliasi untuk sebuah perusahaan.

Program afiliasi adalah strategi pemasaran di mana perusahaan bekerja sama dengan individu atau bisnis lain (afiliasi) untuk mempromosikan produk atau layanan mereka.

Posisi ini bertanggung jawab menggaet afiliasi potensial, menjalin kerja sama, dan melacak kinerja program untuk memastikan keberhasilannya dalam mendatangkan penjualan atau konversi.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, bisnis, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Berpengalaman dalam pemasaran afiliasi;
  • Memiliki pemahaman dengan konsep dan strategi pemasaran afiliasi;
  • Memiliki keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk membangun hubungan dengan afiliasi potensial;
  • Keterampilan negosiasi untuk membuat kesepakatan yang saling menguntungkan dengan afiliasi.

Tanggung jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran afiliasi;
  • Riset dan identifikasi afiliasi potensial yang relevan dengan target audiens perusahaan;
  • Menjalin hubungan dan bernegosiasi kesepakatan dengan afiliasi;
  • Mengelola platform afiliasi (jika ada) dan menyediakan afiliasi dengan materi pemasaran yang diperlukan;
  • Melacak kinerja program afiliasi, termasuk trafik, penjualan, dan konversi yang dihasilkan oleh afiliasi;
  • Menganalisis data afiliasi untuk mengidentifikasi peluang;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan program afiliasi dan ROI;
  • Mengawasi tren pemasaran afiliasi dan menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000 - Rp 10.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp10.000.000 - Rp 20.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp20.000.000 - Rp 35.000.000+ per bulan.

8. Content writer

Content writer ahli dalam menciptakan konten tertulis yang informatif, menarik, dan berkualitas tinggi untuk berbagai platform online.

Konten yang mereka buat bisa berupa artikel blog, website copy, media sosial post, email marketing campaign, ebook, dsb.

Tujuan utama content writer adalah menyampaikan informasi bermanfaat kepada target audiens, membangun brand awareness, dan pada akhirnya menggerakkan pembaca untuk mengambil tindakan yang diinginkan.

Content writer yang berfokus pada hal-hal teknis seperti tools guide, product roadmap, official documentation, dsb. disebut dengan technical writer.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam jurnalisme, komunikasi, pemasaran, bahasa Inggris, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Kemampuan menulis yang excellent dalam bahasa Indonesia atau bahasa target lainnya;
  • Pemahaman yang baik tentang SEO untuk meningkatkan trafik website;
  • Keterampilan riset untuk mengumpulkan informasi akurat dan terkini;
  • Kemampuan untuk memahami target audiens dan menyesuaikan gaya penulisan;
  • Pengalaman dengan platform pembuatan konten, seperti WordPress, Google Docs.

Tanggung jawab:

  • Riset dan identifikasi topik konten yang relevan dengan target audiens dan strategi pemasaran;
  • Membuat kalender editorial dan merencanakan konten;
  • Menulis konten berkualitas tinggi sesuai dengan pedoman gaya dan SEO;
  • Melakukan proofreading dan editing untuk memastikan konten bebas dari kesalahan;
  • Bekerja sama dengan tim pemasaran dan desainer untuk mengembangkan konten;
  • Menganalisis kinerja konten dan membuat laporan untuk mengukur keberhasilan.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp4.500.000–Rp6.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp15.000.000+ per bulan.

9. Content strategist

Content strategist berfokus pada perencanaan, pengembangan, dan pengelolaan konten secara keseluruhan untuk mencapai tujuan pemasaran bisnis.

Mereka tidak hanya ahli dalam membuat konten, tetapi juga ahli dalam merencanakan jenis konten apa yang dibutuhkan, siapa target audiensnya, di mana konten akan didistribusikan, dan bagaimana mengukur keberhasilan konten.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, jurnalisme, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam pemasaran konten atau pemasaran digital;
  • Pemahaman tentang berbagai jenis konten (misalnya, blog post, artikel, media sosial, video);
  • Pemahaman tentang SEO (Search Engine Optimization) dan bagaimana menerapkannya pada strategi konten;
  • Keterampilan analitik yang baik untuk memahami data dan tren audiens;
  • Keterampilan komunikasi dan interpersonal yang baik untuk berkolaborasi dengan tim lain.

Tanggung jawab:

  • Melakukan riset audiens dan pesaing untuk memahami kebutuhan dan tren;
  • Mengembangkan strategi konten yang selaras dengan tujuan pemasaran bisnis;
  • Menentukan jenis konten yang akan dibuat, seperti blog post, video, infografis;
  • Merencanakan kalender editorial untuk mengatur jadwal konten;
  • Bekerja sama dengan penulis, desainer, dan videografer untuk membuat konten;
  • Mengoptimalkan konten untuk mesin pencari (SEO);
  • Mempromosikan dan mendistribusikan konten melalui berbagai saluran digital;
  • Melacak kinerja konten dan menganalisis data untuk mengukur keberhasilan;
  • Membuat laporan untuk menyampaikan hasil strategi konten;
  • Mengawasi tren konten dan menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp4.500.000–Rp6.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp15.000.000+ per bulan.

10. Email marketing specialist

Email marketing specialist bertugas menciptakan, menjalankan, dan menganalisis kampanye pemasaran email.

Mereka bertanggung jawab mengembangkan strategi email yang efektif untuk membangun hubungan dengan audiens, mempromosikan produk atau layanan, dan mendorong konversi.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Berpengalaman dalam pemasaran email atau pemasaran digital;
  • Memiliki pengetahuan tentang platform email marketing, antara lain Mailchimp, Constant Contact;
  • Keterampilan copywriting yang baik untuk menulis email yang menarik dan persuasif;
  • Keterampilan analitik dasar untuk memahami data email marketing.

Tanggung jawab:

  • Mengembangkan strategi email marketing yang selaras dengan tujuan pemasaran bisnis;
  • Menargetkan audiens yang tepat untuk kampanye email;
  • Menulis dan mendesain email yang menarik dan persuasif;
  • Menjadwalkan dan mengirimkan kampanye email;
  • Menganalisis data email marketing, seperti open rate, click-through rate, dan unsubscribe rate;
  • Mengoptimalkan kampanye email untuk meningkatkan kinerja;
  • Membuat laporan untuk mengukur keberhasilan kampanye email dan ROI;
  • Mengawasi tren email marketing dan menyesuaikan strategi sesuai kebutuhan;
  • Tetap up-to-date dengan peraturan terbaru tentang email marketing, seperti GDPR dan CAN-SPAM.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp12.000.000–Rp18.000.000 per bulan.

11. Copywriter

Copywriter adalah seorang profesional yang ahli dalam menulis teks persuasif dan informatif untuk berbagai media pemasaran dan komunikasi.

Mereka menggunakan keterampilan menulis untuk menyampaikan pesan yang jelas, ringkas, dan mendorong tindakan yang diinginkan, misalnya, pembelian, pendaftaran, donasi.

Copywriter dapat bekerja untuk berbagai jenis organisasi, seperti perusahaan jasa, e-commerce, agensi pemasaran, dan media publikasi.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam bahasa Inggris, komunikasi, pemasaran, jurnalisme, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Kemampuan menulis yang baik dalam bahasa target;
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip copywriting dan persuasive writing;
  • Kreativitas untuk mengembangkan ide konten yang menarik dan engaging;
  • Kemampuan untuk memahami target audiens dan menyesuaikan gaya penulisan;
  • Keterampilan riset yang baik untuk mengumpulkan informasi yang akurat.

Tanggung jawab:

  • Menerima brief dari klien atau tim pemasaran tentang tujuan kampanye dan target audiens;
  • Riset produk, layanan, atau topik yang akan ditulis;
  • Mengembangkan konsep copywriting yang kreatif dan persuasif;
  • Menulis berbagai jenis copy, seperti iklan, website copy, email marketing, konten media sosial, dan brosur;
  • Mengedit dan merevisi copywriting untuk memastikan kualitas dan ketepatan;
  • Bekerja sama dengan tim desainer dan pemasar untuk mengembangkan materi pemasaran.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp3.500.000–Rp6.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp10.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

12. Graphic designer

Desainer grafis menggunakan kreativitas mereka untuk menciptakan elemen grafis yang mengkomunikasikan ide.

Mereka mengerjakan berbagai proyek, mulai dari mendesain logo dan brosur hingga membuat grafis media sosial dan tata letak website.

Tujuan mereka adalah menghasilkan desain yang menarik secara visual dan efektif yang memenuhi kebutuhan spesifik konten pemasaran.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam desain grafis, komunikasi visual, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Portofolio yang menunjukkan pemahaman kuat tentang prinsip-prinsip desain dan kemahiran perangkat lunak;
  • Pengalaman dengan perangkat lunak desain grafis seperti Adobe Photoshop, Illustrator, dan InDesign;
  • Keterampilan komunikasi visual dan pemecahan masalah yang sangat baik;
  • Perhatian yang tinggi terhadap detail dan kemampuan untuk memenuhi tenggat waktu.

Tanggung jawab:

  • Berkolaborasi dengan klien dan pemangku kepentingan untuk memahami kebutuhan dan tujuan desain mereka;
  • Melakukan penelitian dan melakukan brainstorming konsep kreatif;
  • Mengembangkan dan menyempurnakan prototipe dan mockup desain;
  • Membuat elemen desain akhir seperti logo, brosur, grafis media sosial, tata letak website, dan lainnya;
  • Mempersiapkan file desain untuk penggunaan cetak atau digital;
  • Up-to-date dengan tren desain dan kemajuan perangkat lunak.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp3.000.000–Rp6.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp10.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp8.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

13. Marketing analyst

Marketing analyst adalah profesional data-driven yang bertugas menganalisis data pemasaran untuk mendukung pengambilan keputusan bisnis yang lebih baik.

Mereka mengumpulkan, membersihkan, dan menganalisis data dari berbagai sumber untuk mengukur efektivitas kampanye pemasaran, memahami perilaku konsumen, dan mengidentifikasi peluang pemasaran baru.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, bisnis, statistik, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam analisis data atau penelitian pemasaran;
  • Keterampilan yang kuat dalam Microsoft Excel dan alat analisis data lainnya, seperti Google Analytics dan Tableau;
  • Pemahaman yang baik tentang metrik pemasaran dan KPI (Key Performance Indicators);
  • Keterampilan komunikasi yang baik untuk menyampaikan temuan analisis data secara jelas.

Tanggung jawab:

  • Mengumpulkan data pemasaran dari berbagai sumber, seperti website, media sosial, CRM;
  • Membersihkan dan mempersiapkan data untuk analisis;
  • Menganalisis data untuk mengukur kinerja kampanye pemasaran;
  • Mengidentifikasi tren dan pola dalam data konsumen;
  • Mengembangkan laporan dan presentasi untuk menyampaikan temuan analisis data;
  • Bekerja sama dengan tim pemasaran lainnya untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pemasaran yang efektif.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp4.500.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp6.000.000–Rp12.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp12.000.000–Rp25.000.000+ per bulan.

14. Ecommerce specialist

Ecommerce specialist harus memahami berbagai aspek penjualan dan pemasaran online.

Mereka bertugas mengembangkan, mengimplementasikan, dan mengelola strategi untuk meningkatkan penjualan dan brand awareness di platform ecommerce.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, bisnis, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam ecommerce atau pemasaran digital;
  • Pemahaman yang kuat tentang platform ecommerce;
  • Pengetahuan tentang SEO dan SEM;
  • Keterampilan copywriting untuk menulis deskripsi produk;
  • Keterampilan fotografi dan editing dasar untuk membuat konten visual;

Tanggung jawab:

  • Riset dan analisis pasar untuk mengidentifikasi produk yang laku dijual secara online;
  • Menyetujui dan mengelola hubungan dengan pemasok;
  • Menambahkan dan mengelola produk di platform ecommerce;
  • Mengoptimalkan listing produk untuk meningkatkan traffic dan konversi
  • Menjalankan kampanye pemasaran online, seperti iklan berbayar, pemasaran media sosial;
  • Menganalisis data penjualan dan mengidentifikasi peluang untuk meningkatkan performa toko online;
  • Menangani pertanyaan dan keluhan pelanggan melalui berbagai saluran (email, chat, media sosial);
  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi untuk meningkatkan brand awareness di platform exommerce.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp8.000.000–Rp13.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp13.000.000–Rp20.000.000+ per bulan.

15. Content marketing specialist

Content marketing specialist adalah seorang profesional yang bertanggung jawab untuk merencanakan, mengembangkan, dan melaksanakan strategi konten untuk menarik dan mempertahankan pelanggan.

Mereka berperan penting dalam membangun brand awareness, meningkatkan trafik website, dan menghasilkan leads.

Kualifikasi:

  • Gelar sarjana dalam pemasaran, komunikasi, jurnalistik, atau bidang terkait (diutamakan);
  • Pengalaman dalam content marketing atau bidang terkait;
  • Kemampuan menulis dan mengedit yang kuat;
  • Pemahaman yang baik tentang SEO dan praktik terbaik content marketing;
  • Keterampilan dalam menggunakan berbagai platform dan alat content marketing;
  • Kreativitas dan kemampuan berpikir analitis.

Tanggung jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi content marketing yang selaras dengan tujuan bisnis;
  • Melakukan riset dan analisis untuk mengidentifikasi topik konten yang relevan dan menarik;
  • Membuat berbagai jenis konten, seperti artikel blog, posting media sosial, e-book, infografis, dan video;
  • Mengoptimalkan konten untuk mesin pencari (SEO);
  • Mempromosikan konten melalui berbagai saluran, termasuk media sosial, email marketing, dan paid advertising;
  • Mengukur dan menganalisis performa konten untuk mengidentifikasi area yang perlu ditingkatkan;
  • Berkolaborasi dengan tim lain, seperti desain, pengembangan, dan penjualan.

Rata-rata gaji berdasarkan pengalaman:

  • 0-2 tahun pengalaman: Rp5.000.000–Rp8.000.000 per bulan;
  • 3-5 tahun pengalaman: Rp8.000.000–Rp15.000.000 per bulan;
  • 5+ tahun pengalaman: Rp15.000.000–Rp30.000.000+ per bulan.


Itulah dia beberapa posisi dalam digital marketing yang bisa kamu pilih sesuai minat dan kemampuanmu—beberapa di antaranya adalah posisi digital marketing yang cukup baik untuk pemula. Ingin menjadi digital marketer? Kira-kira kamu cocok di posisi yang mana?

Jangan lupa upload resume di Epicareer dan temukan lowongan pekerjaan impianmu. Semoga bermanfaat.

Faqihah Husnul Khatimah

SEO Content Writer

Faqihah Husnul Khatimah is a journalist passionate about the creative industry, a campus magazine editor, and a social organization design staff. Neat and responsible with a flair for writing and design.

Topic tags

Share this article

Related Articles