Apply on
Qualifications:
- Bachelor's degree from Psychology, Human Resources Management or Law.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun sebagai HRD Supervisor atau posisi setara.
- Memiliki pemahaman yang kuat tentang undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait.
- Kemampuan komunikasi dan interpersonal yang sangat baik.
- Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang tinggi.
- Kemampuan dalam merancang dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur HR.
- Berpengalaman dalam payroll, pengelolaan rekrutmen, pelatihan, dan pengembangan karyawan.
- Memiliki kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
- Mampu bekerja di bawah tekanan dan menangani berbagai tugas secara simultan.
Job Descriptions:
- Controlling
- Monitoring
- Planning
- Orginizing