Epicareer Might not Working Properly
Learn More
Please Turn on your JavaScript

Epicareer might not working properly because your browser javascript is turned off.

What is JavaScript?

JavaScript is like the magic behind making websites interactive. Basically, it makes Epicareer more enjoyable and engaging.
How do i turn this on?
Find tutorial for your browser below :
  1. Make sure the webpage is open.
  2. In the Safari app on your Mac, choose Safari > Preferences, then click Security.
  3. Make sure the Enable JavaScript checkbox is selected.
  4. Click Websites.
  5. On the left, click Content Blockers.
  6. Make sure Off is chosen in the pop-up menu next to the website.
  7. On the left, click Pop-up Windows.
  8. Make sure Allow is chosen in the pop-up menu next to the website.
Visit Site here
  1. Open Chrome on your computer.
  2. Click. then Settings.
  3. Click Privacy and Security.
  4. Click Site settings.
  5. Click JavaScript.
  6. Select Sites can use Javascript.
Visit Site here
  1. If you're running Windows OS, in the Firefox window, click Tools > Options.
  2. Tip: If you're running Mac OS, click the Firefox drop-down list > Preferences.
  3. On the Content tab, click the Enable JavaScript check box.
Visit Site here
  1. Click the "Settings and more" icon at the top right of the Edge browser window.
  2. Click Settings.
  3. From the Settings menu, click Cookies and site permissions.
  4. Scroll down and click on JavaScript.
  5. In the JavaScript window, toggle the slider to "on" or "allowed."
  6. Close the Settings tab.
  7. Refresh the page.
Visit Site here
  1. Go to Settings.
  2. Click Advanced in the left sidebar, and click Privacy & security.
  3. Under Privacy and security, click Site settings.
  4. Click JavaScript.
  5. At the top, turn on or off Allowed (recommended).
Visit Site here
Any Question? Contact us
logo
Jobs or company...

Human Resources Generalist

Salary undisclosed

Apply on

Linkedn
Original
Simplified

Deskripsi Pekerjaan:

Kami Perusahaan Logistics yang sedang berkembang mencari seorang Human Resource Generalist yang berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Anda akan bertanggung jawab untuk mendukung berbagai fungsi Sumber Daya Manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan administrasi personalia. Kandidat ideal memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip Sumber Daya Manusia dan mampu bekerja secara efektif dalam lingkungan yang dinamis.

Tanggung Jawab Utama:

Rekrutmen dan Seleksi:

  • Berpartisipasi aktif dalam proses perekrutan, mulai dari penyusunan deskripsi pekerjaan hingga wawancara calon karyawan.
  • Membangun jaringan rekrutmen dan memanfaatkan berbagai saluran untuk mencari kandidat berkualitas.
  • Mengelola proses onboarding karyawan baru, termasuk orientasi dan adaptasi.

Pengembangan Sumber Daya Manusia:

  • Merancang dan mengimplementasikan program pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kompetensi karyawan.
  • Melakukan penilaian kinerja karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan berdasarkan analisis jabatan dan kebutuhan bisnis.

Kompensasi dan Benefit:

  • Mendukung pengelolaan sistem penggajian, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, dan pajak.
  • Membantu dalam analisis pasar untuk menentukan struktur kompensasi yang kompetitif.
  • Mengelola program kesejahteraan karyawan, seperti asuransi kesehatan dan program tunjangan lainnya.

Hubungan Industrial:

  • Membangun hubungan yang baik dengan karyawan dan mewakili perusahaan dalam berbagai isu terkait hubungan industrial.
  • Memastikan kepatuhan terhadap peraturan perburuhan yang berlaku.

Administrasi Personalia:

  • Mengelola data karyawan dalam sistem HRIS.
  • Menyiapkan laporan dan metrik terkait sumber daya manusia.
  • Mendukung pelaksanaan kebijakan perusahaan terkait sumber daya manusia.

Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran yang serupa.
  • Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip manajemen sumber daya manusia.
  • Keterampilan komunikasi interpersonal yang baik.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
  • Mahir dalam menggunakan Microsoft Office dan sistem HRIS.
Similar Jobs