Apply on
Original
Simplified
1. Deskripsi Pekerjaan
- Menelusuri Peluang Penjualan: Melakukan riset dan mengidentifikasi peluang penjualan potensial & prospek yang sesuai dengan target audience/ user persona Talenesia.
- Menawarkan Program Pelatihan: Menghubungi dan mengidentifikasi kebutuhan calon siswa dengan pendekatan konsultatif.
- Melakukan panggilan keluar dan menangani panggilan masuk (Outbound & Inbound Call): Melakukan panggilan keluar dan masuk secara proaktif, memperkenalkan produk pelatihan dan menjelaskan manfaatnya kepada calon siswa potensial, serta membantu menjawab kebutuhan customer dan memberikan solusi yang tepat.
- Membangun Hubungan dengan Pelanggan: Membangun dan menjaga hubungan yang kuat serta melakukan komunikasi yang responsif dan proaktif terhadap kebutuhan dan pertanyaan calon siswa.
- Penawaran dan Negosiasi: Membantu dalam menyusun penawaran, surat perjanjian dan pembayaran yang sesuai dengan kebutuhan pelanggan. Mengelola proses pembayaran yang efisien.
- Pengelolaan konsultasi karir: Berkolaborasi dengan admin penjualan dalam memastikan pelaksanaan sesi konsultasi karir untuk siswa.
- Pencapaian Target: Bertanggung jawab untuk mencapai atau melebihi target yang telah ditetapkan oleh Talenesia.
- Pelaporan Rutin: Melaporkan secara berkala tentang aktivitas penjualan, perkembangan prospek, dan hasil penjualan dan mendokumentasikan interaksi dan informasi tentang calon pelanggan.
- Pengelolaan dan pemeliharaan Database: Bertanggung jawab untuk mengelola dan memelihara database pelanggan, prospek, dan informasi penjualan sesuai panduan yang diberikan oleh Talenesia.
- Pengelolaan dan pemeliharaan Data pembayaran siswa: Bertanggung jawab atas pembayaran dan pelaporan siswa serta memastikan siswa mendapatkan program dan paket sesuai pilihan.
- Mendukung Aktivitas Komunitas & Pemasaran: Bekerjasama dengan tim Talenesia terkait untuk mempromosikan program-program, inisiatif, dan aktivitas dalam komunitas, media sosial, dan program Talenesia lainnya.
- Membangun kolaborasi penjualan: Menjadi moderator & facilitator dalam events tertentu bila dibutuhkan.
2. Syarat Pekerjaan
- Minat dalam Pengembangan Sumberdaya: Memiliki ketertarikan dan semangat tinggi dalam pengembangan sumber daya manusia, terutama angkatan kerja muda Indonesia.
- Pengalaman: Minimal 3 tahun pengalaman kerja di bidang penjualan dan konsultasi dengan rekam jejak yang terbukti dalam mencapai target penjualan secara remote atau WFH
- Pendidikan: Sarjana atau setara di bidang apa pun. Pernah mengikuti pelatihan khusus dalam bidang penjualan akan menjadi nilai tambah.
- Pengetahuan: Pengetahuan yang kuat dalam bidang penjualan, serta pengalaman dalam HR , pendidikan atau pelatihan, sangat diutamakan.
- Kemampuan Komunikasi dan Konsultatif: Memiliki kemampuan komunikasi verbal dan tulisan yang baik. Memiliki teknik penjualan konsultatif yang bertujuan untuk membantu mengidentifikasi kebutuhan calon user dan menyarankan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan mereka.
- Kemampuan Interpersonal: Kemampuan berinteraksi dengan baik dan dapat menyesuaikan pendekatan sesuai dengan kebutuhan calon siswa adalah kunci keberhasilan dalam peran ini.
- Kemampuan Tim: Kemampuan bekerja secara efektif dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen dalam organisasi terutama dalam kondisi remote atau WFH.
- Komitmen terhadap waktu dan pertumbuhan: Kepedulian terhadap manajemen waktu dan pembelajaran berkelanjutan dan kemauan untuk terus mengembangkan keterampilan penjualan.
- Fleksibel di setiap kondisi: Mampu memberikan komitmen waktu dalam bekerja shifting pada shift pagi-sore ataupun shift siang-malam dan dalam beberapa events bila diperlukan.
- Motivasi: Memiliki motivasi internal yang tinggi dalam bekerja dan bersungguh-sungguh mencapai target yang telah ditetapkan.
Notes: Salary-based freelance position with potential for full-time employment
Similar Jobs
