General Manager Business Development

Kami sedang mencari seorang General Manager Business Development yang berpengalaman dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim manajemen kami di industri rumah sakit. Posisi ini bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, mengembangkan, dan mengimplementasikan strategi bisnis yang inovatif guna meningkatkan pertumbuhan dan keberlanjutan bisnis rumah sakit.

• Mengembangkan dan mengelola strategi pertumbuhan bisnis yang selaras dengan visi dan misi rumah sakit.
• Memimpin proses identifikasi peluang bisnis baru, termasuk kerjasama, ekspansi layanan, dan kemitraan strategis.
• Menganalisis tren pasar, kompetitor, dan kebutuhan industri kesehatan untuk merumuskan strategi pengembangan bisnis yang efektif.
• Berkoordinasi dengan tim eksekutif untuk merancang inisiatif strategis yang meningkatkan efisiensi operasional dan profitabilitas.
• Mengawasi tim pengembangan bisnis dalam pelaksanaan proyek dan inisiatif pertumbuhan, termasuk negosiasi kontrak dan perjanjian kemitraan.
• Membangun hubungan yang kuat dengan stakeholder internal dan eksternal, termasuk penyedia layanan kesehatan, pemasok, dan otoritas regulasi.
• Mengawasi kinerja bisnis dan memastikan pencapaian target keuangan serta KPI yang telah ditetapkan.

• Gelar Sarjana/Magister dalam bidang Manajemen Bisnis, Administrasi Kesehatan, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 7-10 tahun di posisi manajerial, dengan setidaknya 5 tahun di bidang pengembangan bisnis di industri rumah sakit atau pelayanan kesehatan.
• Kemampuan analitis yang kuat dalam mengevaluasi tren pasar dan menyusun rencana strategis.
• Pengalaman dalam pengembangan strategi, negosiasi kontrak, dan kemitraan strategis di sektor kesehatan.
• Keterampilan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dengan berbagai pemangku kepentingan.
• Memiliki pemahaman yang mendalam tentang regulasi kesehatan, tren pasar, dan tantangan industri rumah sakit.

• Manajemen Strategis: Memahami dan merumuskan rencana bisnis yang selaras dengan tujuan jangka panjang rumah sakit.
• Pengembangan Bisnis: Mampu mengidentifikasi dan mengejar peluang baru yang menguntungkan.
• Negosiasi: Keahlian dalam menjalin kerjasama dan menutup perjanjian strategis dengan mitra.
• Analisis Pasar: Menganalisis data pasar, tren industri, dan kebutuhan konsumen.

• Paket gaji kompetitif.
• Kesehatan.
• Bonus berbasis kinerja.
• Peluang pengembangan karir di lingkungan kerja yang dinamis.