Checking job availability...
Original
Simplified
Tanggung Jawab Utama:
• Melakukan pengadaan dan pengelolaan barang kebutuhan internal kantor (General, Stationary, Pantry/Kitchen, Jaringan/Cabling, dll).
• Menjalin hubungan dengan vendor dan memastikan proses pembelian sesuai prosedur perusahaan.
• Memastikan kelengkapan dan pemeliharaan fasilitas kantor secara berkala.
• Membantu review dokumen kerja sama seperti PKS dan kontrak legal komersial dasar.
• Mengelola administrasi ketenagakerjaan asing, termasuk pemahaman dasar mengenai aturan keimigrasian dan perizinan kerja (ex: KITAS, IMTA).
• Mendukung kebutuhan administratif project-project internal perusahaan, terutama dari sisi GA dan legal sederhana.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mendukung compliance dan kebutuhan umum SDM.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Laki-laki (diutamakan).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang HR GA.
• Memahami proses procurement dan pengelolaan fasilitas kantor.
• Terbiasa menangani kebutuhan internal kantor secara cepat dan efisien.
• Memiliki pemahaman mengenai regulasi ketenagakerjaan asing (KITAS, izin kerja, dll).
• Memiliki pengalaman menangani dokumen PKS dan kontrak legal komersial dasar.
• Memiliki pengalaman bekerja di industri berbasis project (project-based industry) menjadi nilai tambah
• Good in English (communication (speaking & writing))
• Melakukan pengadaan dan pengelolaan barang kebutuhan internal kantor (General, Stationary, Pantry/Kitchen, Jaringan/Cabling, dll).
• Menjalin hubungan dengan vendor dan memastikan proses pembelian sesuai prosedur perusahaan.
• Memastikan kelengkapan dan pemeliharaan fasilitas kantor secara berkala.
• Membantu review dokumen kerja sama seperti PKS dan kontrak legal komersial dasar.
• Mengelola administrasi ketenagakerjaan asing, termasuk pemahaman dasar mengenai aturan keimigrasian dan perizinan kerja (ex: KITAS, IMTA).
• Mendukung kebutuhan administratif project-project internal perusahaan, terutama dari sisi GA dan legal sederhana.
• Bekerja sama dengan tim HR lainnya untuk mendukung compliance dan kebutuhan umum SDM.
Kualifikasi:
• Pendidikan minimal S1 Hukum.
• Laki-laki (diutamakan).
• Memiliki pengalaman kerja minimal 4 tahun di bidang HR GA.
• Memahami proses procurement dan pengelolaan fasilitas kantor.
• Terbiasa menangani kebutuhan internal kantor secara cepat dan efisien.
• Memiliki pemahaman mengenai regulasi ketenagakerjaan asing (KITAS, izin kerja, dll).
• Memiliki pengalaman menangani dokumen PKS dan kontrak legal komersial dasar.
• Memiliki pengalaman bekerja di industri berbasis project (project-based industry) menjadi nilai tambah
• Good in English (communication (speaking & writing))