Human Resources Supervisor
Responsibilities
1. Mengelola SDM: rekrutmen, pelatihan, penilaian, hubungan industrial, payroll.
2. Mengurus fasilitas & aset: kantor, kendaraan, kebersihan, keamanan.
3. Menangani administrasi karyawan & perizinan perusahaan.
4. Menyusun kebijakan dan SOP.
5. Membangun lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif.
Qualifications
- Latar belakang pendidikan min S1 Managemen, Finance, MSDM, Business atau di bidang terkait.
- Pengalaman di industri manufaktur cat dan konstruksi minimal 5 tahun sebagai HRD diutamakan
- Memahami dan update perihal legal maupun undang-undang ketenagakerjaan.
- Berintegritas menghandle isu confidential perusahaan
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan membuat keputusan
- Memiliki skill strategic thinking yang baik dalam menghandle kasus/issue
Responsibilities
1. Mengelola SDM: rekrutmen, pelatihan, penilaian, hubungan industrial, payroll.
2. Mengurus fasilitas & aset: kantor, kendaraan, kebersihan, keamanan.
3. Menangani administrasi karyawan & perizinan perusahaan.
4. Menyusun kebijakan dan SOP.
5. Membangun lingkungan kerja yang aman, nyaman, dan produktif.
Qualifications
- Latar belakang pendidikan min S1 Managemen, Finance, MSDM, Business atau di bidang terkait.
- Pengalaman di industri manufaktur cat dan konstruksi minimal 5 tahun sebagai HRD diutamakan
- Memahami dan update perihal legal maupun undang-undang ketenagakerjaan.
- Berintegritas menghandle isu confidential perusahaan
- Keterampilan kepemimpinan, komunikasi, dan membuat keputusan
- Memiliki skill strategic thinking yang baik dalam menghandle kasus/issue