Epicareer Might not Working Properly
Learn More
Please Turn on your JavaScript

Epicareer might not working properly because your browser javascript is turned off.

What is JavaScript?

JavaScript is like the magic behind making websites interactive. Basically, it makes Epicareer more enjoyable and engaging.
How do i turn this on?
Find tutorial for your browser below :
  1. Make sure the webpage is open.
  2. In the Safari app on your Mac, choose Safari > Preferences, then click Security.
  3. Make sure the Enable JavaScript checkbox is selected.
  4. Click Websites.
  5. On the left, click Content Blockers.
  6. Make sure Off is chosen in the pop-up menu next to the website.
  7. On the left, click Pop-up Windows.
  8. Make sure Allow is chosen in the pop-up menu next to the website.
Visit Site here
  1. Open Chrome on your computer.
  2. Click. then Settings.
  3. Click Privacy and Security.
  4. Click Site settings.
  5. Click JavaScript.
  6. Select Sites can use Javascript.
Visit Site here
  1. If you're running Windows OS, in the Firefox window, click Tools > Options.
  2. Tip: If you're running Mac OS, click the Firefox drop-down list > Preferences.
  3. On the Content tab, click the Enable JavaScript check box.
Visit Site here
  1. Click the "Settings and more" icon at the top right of the Edge browser window.
  2. Click Settings.
  3. From the Settings menu, click Cookies and site permissions.
  4. Scroll down and click on JavaScript.
  5. In the JavaScript window, toggle the slider to "on" or "allowed."
  6. Close the Settings tab.
  7. Refresh the page.
Visit Site here
  1. Go to Settings.
  2. Click Advanced in the left sidebar, and click Privacy & security.
  3. Under Privacy and security, click Site settings.
  4. Click JavaScript.
  5. At the top, turn on or off Allowed (recommended).
Visit Site here
Any Question? Contact us
logo
Jobs or company...

Staf Recruitment

Salary undisclosed
Checking job availability...
Original
Simplified
Kualifikasi
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen
  • Memahami penggunaan MS Office
  • Mengerti dasar dan mekanisme penggunaan alat-alat tes psikologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan metode interview yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis dan profiling kandidat
  • Menguasai Bahasa inggris menjadi keutamaan
  • Bersedia untuk penempatan di Pabrik Sukabumi, Jawa Barat

Uraian Tugas
  • Melakukan sourcing calon kandidat untuk kebutuhan sumber daya manusia atau tenaga kerja.
  • Melakukan proses rekrutmen dari awal sampai dengan penerimaan; sourcing, screening, seleksi kandidat, profiling beserta administrasinya.
  • Melakukan proses seleksi kandidat melaluai tahapan panggilan, psikotest, interview, negosiasi, membuat laporan secara internal dan koordinasi kepada user department.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal (pihak ketiga) terkait dengan proses assesstment karyawan beserta administrasinya.
  • Melakukan fungsi administrasi karyawan masuk: input data melaluai software atau system, pemberkasan data karyawan (hardcopy), pembuatan surat kontrak kerja dan lain-lain.
Kualifikasi
  • Pria / Wanita
  • Usia maksimal 28 tahun
  • Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen
  • Memahami penggunaan MS Office
  • Mengerti dasar dan mekanisme penggunaan alat-alat tes psikologi
  • Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi dan metode interview yang baik
  • Memiliki kemampuan analisis dan profiling kandidat
  • Menguasai Bahasa inggris menjadi keutamaan
  • Bersedia untuk penempatan di Pabrik Sukabumi, Jawa Barat

Uraian Tugas
  • Melakukan sourcing calon kandidat untuk kebutuhan sumber daya manusia atau tenaga kerja.
  • Melakukan proses rekrutmen dari awal sampai dengan penerimaan; sourcing, screening, seleksi kandidat, profiling beserta administrasinya.
  • Melakukan proses seleksi kandidat melaluai tahapan panggilan, psikotest, interview, negosiasi, membuat laporan secara internal dan koordinasi kepada user department.
  • Melakukan komunikasi dan koordinasi internal dan eksternal (pihak ketiga) terkait dengan proses assesstment karyawan beserta administrasinya.
  • Melakukan fungsi administrasi karyawan masuk: input data melaluai software atau system, pemberkasan data karyawan (hardcopy), pembuatan surat kontrak kerja dan lain-lain.