Head of Creative [UNPAID]
Salary undisclosed
Checking job availability...
Original
Simplified
Requirements
- Berusia 18 s/d 24 tahun.
- Mahasiswa aktif/Fresh Graduate.
- Bersedia dan berkomitmen menjalankan program magang UNPAID selama 4 bulan secara WFH (Maret 2025 - Juli 2025)
- Memiliki skill leadership, negosiasi, ide kreatif yang orisinil, dan komunikasi yang baik.
- Mempunyai pengalaman dalam memproduksi konten dan marketing.
- Familiar dengan MS Office Tools & Google Workspace.
- Mampu menggunakan tools design (Canva/Adobe/Figma/dsb).
- Berpengalaman menjadi pemimpin Departemen Creative/organisasi lainnya.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang design dan up to date tren (Instagram, Tiktok, LinkedIn).
- Memiliki kemampuan manajemen tim dan multitasking yang baik.
- Bertanggung jawab, berkomitmen tinggi, cepat tanggap, inisiatif, dan memiliki keinginan yang kuat untuk mempelajari hal baru.
- Melakukan pembagian function Departemen Creative dan menjalankan bersama Associate.
- Melakukan leading, controlling, tracking, observing, dan feedback terkait keseluruhan proses berjalannya Departemen Creative berdasarkan job description melalui tools social media planner.
- Menyusun Content Planner dan koordinasi ide konten bulanan bersama Departemen Creative.
- Menerapkan sistem kerja yang efektif dan efisien untuk mendukung kelancaran Departemen Creative.
- Melakukan pendelegasian tugas berdasarkan fungsi departemen creative.
- Berkoordinasi dengan CEO, COO, maupun departemen lain terkait penyesuaian job description.
- Memberikan penilaian terhadap Associate.
- Melakukan report secara berkala melalui HR Tools.
Requirements
- Berusia 18 s/d 24 tahun.
- Mahasiswa aktif/Fresh Graduate.
- Bersedia dan berkomitmen menjalankan program magang UNPAID selama 4 bulan secara WFH (Maret 2025 - Juli 2025)
- Memiliki skill leadership, negosiasi, ide kreatif yang orisinil, dan komunikasi yang baik.
- Mempunyai pengalaman dalam memproduksi konten dan marketing.
- Familiar dengan MS Office Tools & Google Workspace.
- Mampu menggunakan tools design (Canva/Adobe/Figma/dsb).
- Berpengalaman menjadi pemimpin Departemen Creative/organisasi lainnya.
- Memiliki pengetahuan yang kuat tentang design dan up to date tren (Instagram, Tiktok, LinkedIn).
- Memiliki kemampuan manajemen tim dan multitasking yang baik.
- Bertanggung jawab, berkomitmen tinggi, cepat tanggap, inisiatif, dan memiliki keinginan yang kuat untuk mempelajari hal baru.
- Melakukan pembagian function Departemen Creative dan menjalankan bersama Associate.
- Melakukan leading, controlling, tracking, observing, dan feedback terkait keseluruhan proses berjalannya Departemen Creative berdasarkan job description melalui tools social media planner.
- Menyusun Content Planner dan koordinasi ide konten bulanan bersama Departemen Creative.
- Menerapkan sistem kerja yang efektif dan efisien untuk mendukung kelancaran Departemen Creative.
- Melakukan pendelegasian tugas berdasarkan fungsi departemen creative.
- Berkoordinasi dengan CEO, COO, maupun departemen lain terkait penyesuaian job description.
- Memberikan penilaian terhadap Associate.
- Melakukan report secara berkala melalui HR Tools.