Epicareer Might not Working Properly
Learn More
Please Turn on your JavaScript

Epicareer might not working properly because your browser javascript is turned off.

What is JavaScript?

JavaScript is like the magic behind making websites interactive. Basically, it makes Epicareer more enjoyable and engaging.
How do i turn this on?
Find tutorial for your browser below :
  1. Make sure the webpage is open.
  2. In the Safari app on your Mac, choose Safari > Preferences, then click Security.
  3. Make sure the Enable JavaScript checkbox is selected.
  4. Click Websites.
  5. On the left, click Content Blockers.
  6. Make sure Off is chosen in the pop-up menu next to the website.
  7. On the left, click Pop-up Windows.
  8. Make sure Allow is chosen in the pop-up menu next to the website.
Visit Site here
  1. Open Chrome on your computer.
  2. Click. then Settings.
  3. Click Privacy and Security.
  4. Click Site settings.
  5. Click JavaScript.
  6. Select Sites can use Javascript.
Visit Site here
  1. If you're running Windows OS, in the Firefox window, click Tools > Options.
  2. Tip: If you're running Mac OS, click the Firefox drop-down list > Preferences.
  3. On the Content tab, click the Enable JavaScript check box.
Visit Site here
  1. Click the "Settings and more" icon at the top right of the Edge browser window.
  2. Click Settings.
  3. From the Settings menu, click Cookies and site permissions.
  4. Scroll down and click on JavaScript.
  5. In the JavaScript window, toggle the slider to "on" or "allowed."
  6. Close the Settings tab.
  7. Refresh the page.
Visit Site here
  1. Go to Settings.
  2. Click Advanced in the left sidebar, and click Privacy & security.
  3. Under Privacy and security, click Site settings.
  4. Click JavaScript.
  5. At the top, turn on or off Allowed (recommended).
Visit Site here
Any Question? Contact us
logo
Jobs or company...

HR Manager - Cimahi

Salary undisclosed
Checking job availability...
Original
Simplified
Penempatan: Sister company Evermos - PT DSS

Job Description:
  • Rekrutmen & Seleksi: Mengelola dan mengawasi seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. Fokus pada rekrutmen tim sales untuk memastikan tercapainya target SDM perusahaan
  • Administrasi SDM: Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan secara akurat dan efisien
  • Kebijakan & Kepatuhan: Memastikan bahwa kebijakan SDM selaras dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku serta melakukan evaluasi berkala terhadap implementasinya
  • Pengembangan Karyawan: Menyusun dan mengelola pelatihan serta program pengembangan keterampilan untuk memastikan karyawan selalu up-to-date dengan kebutuhan perusahaan
  • Kinerja & Evaluasi: Mendukung evaluasi kinerja tim dan individu, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyusun rencana pengembangan karier
  • Hubungan Karyawan: Menangani masalah disiplin, hubungan industrial, serta menjaga komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan
  • Kompensasi & Tunjangan: Mengelola pengelolaan gaji, bonus, tunjangan, dan memastikan kesesuaian dengan kebijakan serta peraturan yang berlaku
  • Manajemen Tim: Mengelola dan memberikan arahan kepada tim HR dalam menjalankan operasional sehari-hari serta mendukung proses perubahan dan peningkatan efisiensi

Requirement:
  • Pendidikan: S1 di Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Pengalaman: Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Generalist, dengan pengalaman kuat di bidang rekrutmen, khususnya di industri General Trade (GT) atau distribusi serta memiliki pengalaman dalam merekrut tim sales yang efektif
  • Keahlian: Memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan SDM yang berlaku. Memiliki pengalaman dalam pembuatan SOP kantor dan perubahan manajemen (change management)
  • Komunikasi & Kepemimpinan: Kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim dan memimpin, serta memiliki kemampuan untuk mengelola tim dan menghadapi berbagai tantangan SDM
  • Lokasi: Bersedia WFO (Work from Office) di Cimahi

Evermos is committed to providing an inclusive environment where equal opportunities are available to all applicants regardless of race, color, religion, gender, national origin, disability, age, genetic information, marital status, pregnancy, or related condition. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

We also emphasize the importance of diversity in all aspects of employment including recruitment, hiring, promotions, training, and organization operations.

Powered by JazzHR

dtrzm5n8tk
Penempatan: Sister company Evermos - PT DSS

Job Description:
  • Rekrutmen & Seleksi: Mengelola dan mengawasi seluruh proses rekrutmen mulai dari perencanaan hingga orientasi karyawan baru. Fokus pada rekrutmen tim sales untuk memastikan tercapainya target SDM perusahaan
  • Administrasi SDM: Bertanggung jawab atas pengelolaan data karyawan, absensi, cuti, dan dokumen kepersonaliaan secara akurat dan efisien
  • Kebijakan & Kepatuhan: Memastikan bahwa kebijakan SDM selaras dengan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku serta melakukan evaluasi berkala terhadap implementasinya
  • Pengembangan Karyawan: Menyusun dan mengelola pelatihan serta program pengembangan keterampilan untuk memastikan karyawan selalu up-to-date dengan kebutuhan perusahaan
  • Kinerja & Evaluasi: Mendukung evaluasi kinerja tim dan individu, memberikan feedback yang konstruktif, dan menyusun rencana pengembangan karier
  • Hubungan Karyawan: Menangani masalah disiplin, hubungan industrial, serta menjaga komunikasi yang efektif antara manajemen dan karyawan
  • Kompensasi & Tunjangan: Mengelola pengelolaan gaji, bonus, tunjangan, dan memastikan kesesuaian dengan kebijakan serta peraturan yang berlaku
  • Manajemen Tim: Mengelola dan memberikan arahan kepada tim HR dalam menjalankan operasional sehari-hari serta mendukung proses perubahan dan peningkatan efisiensi

Requirement:
  • Pendidikan: S1 di Psikologi, Manajemen SDM, atau bidang terkait
  • Pengalaman: Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi HR Generalist, dengan pengalaman kuat di bidang rekrutmen, khususnya di industri General Trade (GT) atau distribusi serta memiliki pengalaman dalam merekrut tim sales yang efektif
  • Keahlian: Memahami secara mendalam peraturan ketenagakerjaan dan kebijakan SDM yang berlaku. Memiliki pengalaman dalam pembuatan SOP kantor dan perubahan manajemen (change management)
  • Komunikasi & Kepemimpinan: Kemampuan komunikasi yang baik, mampu bekerja dalam tim dan memimpin, serta memiliki kemampuan untuk mengelola tim dan menghadapi berbagai tantangan SDM
  • Lokasi: Bersedia WFO (Work from Office) di Cimahi

Evermos is committed to providing an inclusive environment where equal opportunities are available to all applicants regardless of race, color, religion, gender, national origin, disability, age, genetic information, marital status, pregnancy, or related condition. We will not tolerate discrimination or harassment based on any of these characteristics.

We also emphasize the importance of diversity in all aspects of employment including recruitment, hiring, promotions, training, and organization operations.

Powered by JazzHR

dtrzm5n8tk