Kualifikasi Pekerjaan:
1. Minimum memiliki Gelar Sarjana Psikologi / Manajemen / Hukum atau jurusan terkait.
2. Memiliki minimal 3 tahun pengalaman kerja sebagai Manajer HRGA
3. Memiliki pengalaman di Industri Retail Fashion & Garment lebih di utamakan
4. Memiliki pengetahuan yang baik tentang konsep dan praktik HR Management
5. Memiliki pemahaman yang baik tentang hukum ketenagakerjaan..
6. Memiliki keterampilan komunikasi yang baik, secara lisan maupun tertulis.
7. Memiliki kemampuan dalam menyusun dan mengelola anggaran.
8. Memiliki pengalaman dalam menggunakan perangkat lunak HRIS-Mekari, Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint), dan sistem administrasi umum.
9. Penempatan: Headquarter Karawaci, Tangerang
Deskripsi Pekerjaan:
1. Mengembangkan dan menerapkan strategi Human Resources & General Affair yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
2. Memimpin dan memantau strategi dan implementasi rekrutmen secara menyeluruh.
3. Menerapkan dan memantau sistem penilaian kinerja karyawan dan rencana peningkatan kinerja
4. Mengembangkan dan memantau implementasi compensation dan benefit untuk kesejahteraan karyawan
5. Mengembangan dan memantau program employee enggagement
6. Memastikan kebijakan, praktik, prosedur SDM mematuhi undang-undang ketenagakerjaan dan peraturan terkait.
7. Mengkoordinasikan program pelatihan dan pengembangan bagi karyawan untuk meningkatkan keterampilan, pengetahuan, dan kinerja.
8. Mengembangkan dan memantau General AffAir dan Manajemen Aset.