Epicareer Might not Working Properly
Learn More

Principal Kantor Agent Properti di Tangerang

Salary undisclosed

Checking job availability...

Original
Simplified
Open Recruitment Untuk Role Principal Di Kantor Agent Properti daerah Greenlake City, Tangerang

Note : Hanya menerima kandidat yang sudah berpengalaman minimal 2 tahun di dunia Property dan punya pengalaman memimpin team.

Job Description

  • Merekrut dan Mengembangkan Team Yang Ada
  • Membawakan Meeting dan Memimpin Training
  • Menjaga lingkungan kerja yang aman dan terlindungi
  • Berpartisipasi aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan
  • Bertanggung jawab untuk mengembangkan standar dan mempromosikan kegiatan yang meningkatkan prosedur operasional
  • Memberikan bimbingan, masukan, pelatihan kepada staff untuk meningkatkan kinerja
  • Menjaga keharmonisan diantara staff kantor dan melakukan motivasi untuk meningkatkan semangat kerja.
  • Bertanggung jawab untuk mengelola layanan kantor dengan memastikan seluruh layanan berjalan sesuai dengan prosedur.
  • Mengembangkan target dan mempertahankan kinerja perusahaan.
  • Memimpin kegiatan pemasaran di kantor
  • Mengevaluasi segala kegiatan di kantor
  • Melakukan manajemen risiko dalam operasional kantor
  • Memberikan solusi terhadap setiap permasalahan yang ada di kantor

Kualifikasi

  • Minimal Pengalaman 2 Tahun Di Dunia Real Estate
  • Punya pengalaman dalam memimpin sebuah Team
  • Punya Pengetahuan Tentang Properti Sekitar
  • Mampu & Terbiasa Dalam Membentuk Team, Merekrut & Mengarahkan Team
  • Terbiasa dengan Public Speaking, seperti Membawakan Meeting dan Memimpin Training
  • Punya Skill Sales, Negosiasi dan Komunikasi Yang Baik
  • Menyenangkan dan Bisa Dipercaya
  • Achievement oriented
  • Punya Kemampuan untuk mengembangkan hubungan kerja yang kuat dengan stakeholder internal dan eksternal.
  • Penempatan di Greenlake City, Tangerang

KEY COMPETENCIES

  • Communication
  • Customer Focus
  • Planning and Organizing
  • Building a Successful Team
  • Building Partnerships
  • Aligning Performance for Success
  • Strategic Decision Making
  • Managing Conflict
  • Delegating Responsibility
  • Facilitating Change