Principal Kantor Agent Properti di Tangerang
Salary undisclosed
Checking job availability...
Original
Simplified
Open Recruitment Untuk Role Principal Di Kantor Agent Properti daerah Greenlake City, Tangerang
Note : Hanya menerima kandidat yang sudah berpengalaman minimal 2 tahun di dunia Property dan punya pengalaman memimpin team.
Job Description
Note : Hanya menerima kandidat yang sudah berpengalaman minimal 2 tahun di dunia Property dan punya pengalaman memimpin team.
Job Description
- Merekrut dan Mengembangkan Team Yang Ada
- Membawakan Meeting dan Memimpin Training
- Menjaga lingkungan kerja yang aman dan terlindungi
- Berpartisipasi aktif dalam perencanaan dan pelaksanaan acara perusahaan
- Bertanggung jawab untuk mengembangkan standar dan mempromosikan kegiatan yang meningkatkan prosedur operasional
- Memberikan bimbingan, masukan, pelatihan kepada staff untuk meningkatkan kinerja
- Menjaga keharmonisan diantara staff kantor dan melakukan motivasi untuk meningkatkan semangat kerja.
- Bertanggung jawab untuk mengelola layanan kantor dengan memastikan seluruh layanan berjalan sesuai dengan prosedur.
- Mengembangkan target dan mempertahankan kinerja perusahaan.
- Memimpin kegiatan pemasaran di kantor
- Mengevaluasi segala kegiatan di kantor
- Melakukan manajemen risiko dalam operasional kantor
- Memberikan solusi terhadap setiap permasalahan yang ada di kantor
- Minimal Pengalaman 2 Tahun Di Dunia Real Estate
- Punya pengalaman dalam memimpin sebuah Team
- Punya Pengetahuan Tentang Properti Sekitar
- Mampu & Terbiasa Dalam Membentuk Team, Merekrut & Mengarahkan Team
- Terbiasa dengan Public Speaking, seperti Membawakan Meeting dan Memimpin Training
- Punya Skill Sales, Negosiasi dan Komunikasi Yang Baik
- Menyenangkan dan Bisa Dipercaya
- Achievement oriented
- Punya Kemampuan untuk mengembangkan hubungan kerja yang kuat dengan stakeholder internal dan eksternal.
- Penempatan di Greenlake City, Tangerang
- Communication
- Customer Focus
- Planning and Organizing
- Building a Successful Team
- Building Partnerships
- Aligning Performance for Success
- Strategic Decision Making
- Managing Conflict
- Delegating Responsibility
- Facilitating Change