Apply on
Original
Simplified
Deskripsi
- Mengidentifikasi permasalahan kinerja karyawan.
- Merencanakan (Planning) program training yang tepat bagi karyawan.
- Melaksanakan training karyawan
- Pendampingan setelah pelatihan
- Mitra strategis yang membantu HR dalam memastikan bahwa hasil pelatihan dapat terus diterapkan.
- Pengalaman kerja minimal 5 tahun, pernah menduduki posisi tingkat manajerial.
- Berpengalaman sebagai trainer dan atau keterampilan presentasi & komunikasi yang baik.
- Mampu menyusun modul pelatihan / bahan presentasi.
- Memiliki keahlian / kompetensi dibidang yang akan diajarkan (Costumer Services)
- Menyukai tantangan.
- Siap berkontribusi dalam bidang dakwah.
Similar Jobs