Organizational Development (Manufacture)
Salary undisclosed
Apply on
Original
Simplified
Kualifikasi:
- Pendidikan min. S1 Psikologi, MSDM, Teknik Industri
- Berpengalaman min 1-3 tahun di bidang Organizational Development (OD) perusahaan manufaktur.
- Mahir menggunakan Ms. Office (Excel Intermediate).
- Menguasai tools untuk job & task analysis, pemetaan kompetensi, dan struktur organisasi.
- Memahami Sistem Manajemen Mutu (QMS) (SOP dan Work Instructions).
- Data driven, detail-oriented, serta mampu berpikir struktural dan konseptual.
- Memiliki kemampuan komunikasi dan negosiasi yang baik.
- Adaptif terhadap perubahan dan mampu bekerja secara tim maupun individual.
- Bersedia full WFO di Cikupa, Tangerang
Deskripsi Kerja:
- Merancang strategi pengembangan organisasi dan mengevaluasi struktur organisasi yang efektif sesuai visi dan misi perusahaan.
- Melakukan job analysis, menyusun job description, serta melakukan evaluasi jabatan dan menentukan job grading sesuai standar perusahaan.
- Menyusun kamus kompetensi yang jelas dan melakukan pemetaan kompetensi untuk mendukung efisiensi operasional produksi.
- Melakukan job & task analysis serta mengevaluasi beban kerja untuk memastikan alokasi tenaga kerja yang optimal.
- Mengelola sistem manajemen kinerja dengan menganalisis KPI karyawan untuk mencapai tujuan produktivitas.
- Merancang program pelatihan untuk pengembangan keterampilan karyawan serta mendorong inisiatif continuous improvement di operasional pabrik.
- Menyusun dan memperbarui dokumen Sistem Manajemen Mutu (QMS) seperti SOP dan Instruksi Kerja.
Similar Jobs